Дополнительные премии для государственного сектора в 2025 году: сроки и размеры в соответствии с законом о бюджете 2025 года

Правительство Перу подтвердило, что работники государственного сектора получат дополнительные бонусы в 2025 году в рамках закона о бюджете, утвержденного на этот год. Эти премии соответствуют рождественским премиям, запланированным на июль и декабрь, а также другим пособиям, предназначенным для различных групп государственных служащих. Размеры и требования к этим выплатам определяются действующим положением, которое устанавливает максимальный лимит в 300 S на каждую выплату. В дополнение к бюджетным ограничениям, контролирующим расходы на государственном уровне, были включены и другие экономические положения, призванные укрепить финансовое положение государственных служащих. «Сколько получат работники государственного сектора в виде дополнительных премий в 2025 году? »Государственные служащие получат две чрезвычайные выплаты, каждая в размере до S 300, соответствующие премиям Fiestas Patrias и Christmas. Согласно Закону о бюджете 2025 года, эти пособия предназначены для работников, работающих по режимам законодательных декретов № 276, 29944 и 30512, а также для преподавателей университетов и медицинских работников, на которых распространяются особые правила, В дополнение к рождественским премиям правительство утвердило премию за обучение в размере до 400 S, предназначенную для покрытия расходов на образование в начале года.,Сроки выплаты рождественских и других премий в соответствии с Законом о бюджете на 2025 год,Премии будут выплачиваться в две основные даты:,Премия за обучение: первый квартал 2025 года. Эти выплаты будут осуществляться через Банк Насьон и другие официальные механизмы оплаты труда, что гарантирует их распределение в даты, предусмотренные Законом о бюджете, согласно Закону о бюджете: сколько это? Работники частного сектора также получат дополнительное вознаграждение в 2025 году,Работники частного сектора будут получать премии в июле и декабре, что регулируется Законом № 27735. Согласно этому постановлению, работники с постоянными, срочными или неполными контрактами получат выплату, эквивалентную их месячному вознаграждению в каждом из этих месяцев, Кроме того, если работник не отработал полный шестимесячный период, премия будет рассчитана пропорционально отработанному времени.»,