Две дополнительные выплаты, подтвержденные для работников государственного сектора Перу в этом 2025 году: когда они вступят в силу?

Правительство объявило, что работники государственного сектора получат две дополнительные рождественские премии в 2025 году в размере до S300 каждая в рамках положений, изложенных в законе о бюджете. Эти меры призваны оказать финансовую поддержку государственным служащим, и ниже вы можете узнать, кто является получателями, даты выплат и условия, необходимые для получения этой льготы.., Кто получит дополнительные выплаты в государственном секторе в 2025 году? Рождественские премии будут предназначены для: работников, находящихся в трудовом режиме Законодательного декрета 276 (специалисты, техники и вспомогательный персонал); государственных служащих, назначенных и нанятых в соответствии с законами № 29944 и 30512; преподавателей университетов и медицинского персонала, как это предусмотрено действующим законодательством. Для получения права на выплаты необходимо соблюдать требования, предусмотренные Законом о бюджете, например, поддерживать трудовые отношения, действующие на момент выплаты. В случае с работниками частного сектора премии будут регулироваться Законом № 27735 и будут пропорциональны месячной зарплате.,Суммы и даты рождественских премий, утвержденные правительством,Премии соответствуют:,Праздник Патриас: до S 300, запланированный на июль.Рождество: до S 300, запланированное на декабрь, Кроме того, работники государственного сектора получат бонус на обучение в размере до S 400, предназначенный для покрытия расходов в начале учебного года. Другие льготы и бюджетные ограничения для государственного сектора в 2025 году, В дополнение к рождественским бонусам были утверждены другие трудовые льготы:,Повышение заработной платы: до S 150 в месяц, применимое к различным режимам труда, таким как Законодательные декреты 728 и 1057.Чрезвычайное переходное фиксированное пособие (BET Fixed): До 200 S дополнительно для служащих, работающих в режиме 276.Однако Закон о бюджете включает такие ограничения, как:Ограничения на наем нового персонала.Запрет на оплату сверхурочных, за исключением обоснованных исключений.Ограничения на наем в соответствии с Законодательным декретом 1057 в проектах, не предусмотренных в Национальной системе многолетнего программирования.Что такое денежное вознаграждение?,Денежное вознаграждение - это экономическое пособие, предоставляемое работникам в некоторых странах, таких как Перу, обычно в июле и декабре. Это дополнительная выплата к зарплате, которая призвана отметить усилия и результаты работы сотрудников и приурочена к важным праздникам или торжествам, таким как национальные праздники (июль) и праздники в конце года (декабрь). В Перу премия является трудовым правом, установленным законом, и равна полному месячному вознаграждению за каждый отработанный семестр. Важно отметить, что премия рассчитывается на основе месячной зарплаты работника, включая все вознаграждения, которые он получает на регулярной основе. »,