Это единственные организации в Перу, которые могут наложить арест на заработную плату работников в 2025 году: в каких случаях применяется данная мера?

Гарнир заработной платы - это правовой механизм, позволяющий определенным организациям удерживать часть зарплаты работника для погашения непогашенных долгов. Этот процесс контролируется действующими правилами и имеет ограничения, установленные для защиты прав работников в Перу, хотя должники могут воспользоваться своими правами, если считают, что взыскание производится несправедливо. Ниже мы расскажем вам, какие учреждения уполномочены налагать арест на заработную плату граждан в Перу. Какие учреждения могут налагать арест на заработную плату работников в Перу? В Перу существует только 3 учреждения, которые уполномочены налагать арест на заработную плату работников: Судебная власть: на основании окончательного решения судебная власть может распорядиться о наложении ареста для оплаты частных или коммерческих долгов. Сумма, подлежащая взысканию, зависит от решения суда и соблюдает установленные законом пределы.SUNAT и SAT: эти органы имеют право налагать арест на заработную плату в случае налоговой задолженности. В этих ситуациях процент удержания может достигать 30 % от зарплаты работника.Требования по алиментам: в случае алиментных обязательств, таких как пенсии на детей или супругов, размер удержания может достигать 60 % от зарплаты. В этих случаях приоритетом является благосостояние получателей. Важно отметить, что эти организации должны следовать строгим процедурам и предварительно уведомить работодателя работника, прежде чем удерживать его зарплату. Удержание зарплаты в Перу: в чем заключается эта мера? Удержание зарплаты - это юридическая мера, которая позволяет кредиторам взыскать задолженность путем удержания части зарплаты работника. Эта процедура инициируется судебным или административным приказом, который зависит от типа долга, и должна соответствовать ограничениям, установленным перуанским законодательством. В Перу для расчета сумм, которые могут быть удержаны, используется Единый налог на прибыль (Unidad Impositiva Tributaria, UIT). В настоящее время закон устанавливает, что доход, равный 30 %, не подлежит никакому удержанию. Изъятию подлежит только излишек. В этом контексте важно помнить, что удержание заработной платы - это правовой инструмент, который призван гарантировать выполнение финансовых обязательств как для должников, так и для кредиторов. Важно соблюдать ограничения, установленные законом, и следить за тем, чтобы эта мера не оказывала непропорционально сильного воздействия на работника. «Наложение ареста за долги в Перу: какое имущество не может быть у вас изъято в соответствии с Гражданским кодексом? Имущество, являющееся семейным достоянием: может быть изъято только две трети.Одежда для личного пользования: не может быть изъята одежда для строго личного пользования, а также книги и основные продукты питания.Инструменты и утварь: не могут быть изъяты транспортные средства, машины и инструменты, необходимые для осуществления профессиональной деятельности.Вознаграждения и пенсии: Вознаграждения и пенсии, превышающие пять процессуальных единиц, защищены.Продовольственные пенсии: они также считаются неприкосновенными.Мебель религиозных храмов: они не подлежат конфискации.Могилы: защита распространяется на могилы.Выплата КТС: она может быть конфискована только в случае продуктов питания до 50%.,Следите за La República на WhatsApp! Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.