Это максимальный срок для получения финансового пособия от EsSalud, если участник страдает нетрудоспособностью.

Социальное медицинское страхование (EsSalud) устанавливает, что работники, пострадавшие в результате несчастного случая, могут получать пособие по временной нетрудоспособности в течение максимум 11 месяцев. Для получения пособия EsSalud требует от работников, связанных с системой социального страхования, ряд документов, поскольку для предоставления этого пособия необходимо подтвердить состояние здоровья человека. Максимальный период получения пособия по временной нетрудоспособности от EsSalud, Социальное медицинское страхование предоставляет пособие по временной нетрудоспособности с 21-го дня после несчастного случая, и помощь длится максимум 11 месяцев и 10 дней подряд. Кроме того, EsSalud устанавливает, что партнер не должен выполнять оплачиваемую работу в течение установленного периода, пока получает экономическую поддержку. Требования для получения пособия по нетрудоспособности от EsSalud. EsSalud требует от работника подтверждения дней нетрудоспособности с помощью справки о временной нетрудоспособности (нажмите здесь) или заключения частных врачей. Эти документы должны быть включены в первый файл, представленный филиалом. Также необходимы следующие документы: форма 1040, заполненная и подписанная должным образом, национальное удостоверение личности (DNI) или удостоверение личности иностранца, подающего заявление на возмещение, форма Политики конфиденциальности в отношении обработки персональных данных, которая является обязательной для выполнения первой процедуры. Предъявите удостоверение личности застрахованного лица в случае прямой выплаты или законного представителя организации-работодателя, который подписывает запрос на возмещение (если у него нет записи о подписи в EsSalud). DNI третьего лица, осуществляющего процедуру (если применимо). Простая доверенность на проведение процедуры, подписанная застрахованным лицом; в случае запроса на возмещение она должна быть подписана законным представителем или уполномоченным должностным лицом организации-работодателя, Минимальное количество месяцев взносов для получения пособия по инвалидности от EsSalud, EsSalud указывает, что на момент наступления инвалидности партнер должен иметь активные трудовые отношения. Кроме того, работник должен делать взносы не менее трех месяцев подряд. Другой вариант - четыре месяца взносов подряд в течение шести месяцев, предшествующих наступлению нетрудоспособности, и работник должен поддерживать активные трудовые отношения на момент получения пособия в течение всего субсидируемого периода, который составляет максимум 11 месяцев и 10 дней. С другой стороны, работники рыбной промышленности, подпадающие под действие Закона № 28320, должны сделать как минимум два взноса, независимо от того, были ли они последовательными или нет, в течение шести месяцев до наступления нетрудоспособности. В частности, независимые рыбаки-кустари и рыбопереработчики должны сделать три последовательных ежемесячных взноса, чтобы иметь право на соответствующие пособия. Процесс подачи заявления на субсидию по нетрудоспособности EsSalud, EsSalud приступит к выполнению необходимых действий после уведомления, сделанного работодателем партнера. Это уведомление осуществляется через электронную форму. В этом документе указываются дни, соответствующие субсидии по временной нетрудоспособности, как дни, в которые застрахованное лицо выполняло оплачиваемую работу, EsSalud уведомит заявителя о замечании, которое дает срок в семь дней для исправления ситуации, и если заявитель исправит замечание в указанный срок, субсидия будет предоставлена в полном объеме. Если он этого не сделает, ему будут оплачены только те дни, которые были правильно признаны неотработанными.EsSalud издаст постановление, в котором частично признает дни, подлежащие субсидированию, и укажет дни, которые не были признаны отработанными, что оставляет право на подачу соответствующих административных апелляций, Ситуации, влияющие на пособие по нетрудоспособности EsSalud,За потерю трудовых отношений.Выполнение оплачиваемой работы в период выплаты пособия.Восстановление здоровья или признание постоянной нетрудоспособности.Отказ или невыполнение лечения и медицинских предписаний.Следите за La República на WhatsApp! Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.