Сколько мне должны заплатить, если я буду работать в среду 1 мая?

В Перу и других странах мира День труда отмечается каждое 1 мая. Миллионы трудящихся по всему миру приостанавливают свою повседневную деятельность, чтобы отметить эту дату и принять участие в различных мероприятиях. Этот перерыв в работе поддерживается законом, что позволяет работникам государственного и частного секторов воспользоваться этим праздником. 1 мая, признанный во всем мире как День трудящихся, является одним из самых знаковых праздников благодаря его историческому значению в борьбе за трудовые права. В Перу и других странах этот день также является синонимом отдыха, поскольку он установлен законом. Для тех, кто по необходимости или по собственному желанию выходит на работу, это может означать повышение зарплаты, установленное законом... Существуют льготы для тех, кто работает в праздничный день... Министерство труда и содействия занятости Перу (MTPE) устанавливает, что каждый работник, который трудится в праздничный день, имеет право на особую компенсацию. Она включает в себя не только обычную оплату за день, но и компенсацию сверх нормы. Если замена отдыха не предоставляется, то должна быть выплачена тройная оплата дневного заработка - мера, призванная компенсировать отказ работника от отдыха. Эта экономическая выгода делится на оплату за работу во время отпуска, вознаграждение за выполненную работу и дополнительную сумму, эквивалентную доплате в размере 100% от вознаграждения. Это правило предусмотрено в Законе об оплачиваемом отдыхе, закрепленном в Законодательном декрете 713. Экономические преимущества 1 мая для перуанских работников Работа 1 мая может представлять собой значительное экономическое преимущество для перуанских работников. В дополнение к ежедневному окладу они получат прибавку в размере 100%, а в случае отсутствия отгула добавляется еще один полный оклад, что в общей сложности в три раза превышает обычное вознаграждение. С другой стороны, статья 9 DS 012-92-TR гласит, что во всех случаях, когда День труда (1 мая) совпадает с обязательным еженедельным выходным днем, работнику должен быть оплачен один день за этот праздник, независимо от вознаграждения за еженедельный выходной день...., 2024 мая: см. ЗДЕСЬ СХЕМУ выплат пенсионерам по декрету 19990,,Почему отмечается День труда?,В 1886 году в США в Чикаго началась забастовка рабочих, которые требовали 8-часового рабочего дня. Эта демонстрация продолжалась с 1 по 4 мая, когда группа профсоюзных активистов была убита в ходе так называемого Хеймаркетского восстания. Эта группа позже стала известна как «Чикагские мученики». В Перу День труда был учрежден в 1905 году во время правления Хосе Пардо-и-Барреды, установившего 8-часовой рабочий день только для Кальяо. После нескольких требований рабочих, в 1918-1919 годах, правительство Барреды сделало это требование официальным на национальном уровне. «,