EsSalud 2024: Дети застрахованных лиц в возрасте до 28 лет могут получить доступ к этой страховке, каковы требования?
Перу Телеграм-канал "Новости Перу"
Социальное медицинское страхование (EsSalud) ввело новую меру, которая позволяет охватить детей членов до 28 лет. Основная цель этой инициативы - обеспечить доступ к медицинским услугам для этой группы бенефициаров. EsSalud является крупным медицинским учреждением, обслуживающим тысячи застрахованных лиц по всей стране. Для того чтобы дети аффилированных работников могли воспользоваться продлением страховки EsSalud до 28 лет, они должны соответствовать определенным условиям. Во-первых, необходимо, чтобы они были одиноки, что гарантирует, что страхование будет распространяться только на тех, у кого нет супруга или партнера, который мог бы предоставить им другую форму медицинского страхования. Кроме того, бенефициары должны быть постоянно зачислены в высшие или технические учебные заведения. Это требование гарантирует, что страхование будет направлено на молодых людей, которые находятся в процессе обучения. Наконец, важно, чтобы они не были принудительно связаны с другой системой медицинского страхования, что позволит EsSalud стать их основным источником медицинского страхования. Другие члены семьи, которые могут получить доступ к EsSalud, Помимо детей в возрасте до 28 лет, EsSalud также предлагает покрытие другим ближайшим членам семьи. К ним относятся: супруг/супруга или гражданский супруг/супруга. Дети до 18 лет, на которых автоматически распространяется страхование EsSalud. Дети старше 18 лет, которые полностью и надолго утратили трудоспособность. Процесс зачисления несовершеннолетних детей. Для зачисления несовершеннолетних детей необходимо заполнить форму № 1010, которая должна быть подписана основным застрахованным лицом, отцом или матерью несовершеннолетнего, не являющегося страхователем, или опекуном несовершеннолетнего. Кроме того, необходимо предоставить простую копию свидетельства о рождении несовершеннолетнего или свидетельство о рождении.,Зачисление правомочных лиц осуществляется через организацию-работодателя посредством T-Register, используя информацию, предоставленную страхователем. Также можно осуществить этот процесс через Виртуальное интегрированное окно застрахованного лица (VIVA)»,