EsSalud 2024: потеряете ли вы медицинское обслуживание, если перестанете работать? Узнайте о сроках и требованиях
Новости Перу
Перуанское социальное медицинское страхование EsSalud играет важную роль в обеспечении медицинского обслуживания работников в различных обстоятельствах. Однако, когда трудовые отношения заканчиваются, возникают вопросы о доступе к этой услуге. Ответ кроется в латентном периоде - льготе, позволяющей застрахованным лицам получать медицинскую помощь в течение ограниченного периода времени. Этот ресурс крайне важен для тех, кто переживает период безработицы, если они отвечают определенным требованиям. для чего он нужен и как его оформить шаг за шагом? Что такое латентный период EsSalud? Латентный период EsSalud - это механизм, который временно продлевает медицинскую страховку для застрахованных лиц, потерявших работу. Эта льгота, рассчитанная в соответствии со взносами, сделанными за последние три года, обеспечивает спокойствие во время трудового перехода. Важно отметить, что этот льготный период автоматически активируется по окончании трудовых отношений, что обеспечивает непрерывность медицинского обслуживания застрахованных и их иждивенцев.,Какие требования предъявляются для получения доступа к латентному периоду EsSalud?,Чтобы воспользоваться латентным периодом, вы должны сделать как минимум пять регулярных взносов за последние три года. Продолжительность страховки зависит от количества месяцев накопленных взносов: от 5 до 9 месяцев взносов: 2 месяца страховки.от 10 до 14 месяцев: 4 месяца.от 15 до 19 месяцев: 6 месяцев.от 20 до 24 месяцев: 8 месяцев.от 25 до 29 месяцев: 10 месяцев.от 30 до 36 месяцев: 12 месяцев, Стоит отметить, что эта льгота не предоставляется независимым рыбакам-кустарям, независимым сельскохозяйственным работникам и лицам, связанным с добровольными страховыми компаниями. Латентный период: что произойдет, если я не выполню минимальные требования? Если вы не выполните требование о пяти минимальных взносах за последние три года, вы не сможете получить доступ к латентному периоду EsSalud. Это означает, что по окончании трудового договора вы потеряете непосредственный доступ к услугам социального обеспечения. В этом случае рекомендуется рассмотреть такие варианты, как Интегральная система социального обеспечения (SIS) или частное страхование, в зависимости от ваших конкретных потребностей. Вы также можете возобновить страхование, вновь выйдя на рынок труда и делая новые взносы., Можно ли стать членом программы, даже если вы не состоите в браке?, Как проверить, что моя страховка EsSalud все еще действительна?, Важно подтвердить свой страховой статус, чтобы избежать неудач при обращении за медицинской помощью. Чтобы получить виртуальную консультацию, выполните следующие действия: зайдите на портал EsSalud «Donde me atiendo».выберите тип документа (DNI, PTP или CE).введите номер документа и дату рождения.примите политику конфиденциальности и нажмите «Consult».платформа покажет вам информацию о действительности вашей страховки и приписанном медицинском учреждении.какие еще льготы или субсидии предлагает EsSalud своим страхователям??Помимо медицинской страховки, EsSalud предлагает финансовые субсидии в различных обстоятельствах. Наиболее заметные из них: пособие по временной нетрудоспособности: компенсирует потерю дохода из-за болезни.пособие по беременности и родам: обеспечивает финансовую поддержку в период отпуска.пособие по грудному вскармливанию: предоставляет сумму в размере S 820 за каждого живорожденного.пособие на погребение: предоставляет до S 2 070 для покрытия расходов на похороны.Эти пособия доступны постоянным членам и зависят от взносов, сделанных в систему», Телеграм-канал "Новости Перу"