EsSalud предлагает 4 экономические субсидии: узнайте, что это такое и каким требованиям вы должны соответствовать

EsSalud - государственная организация в Перу, отвечающая за медицинское страхование работающего населения страны и членов их семей, чтобы гарантировать доступ к профилактическим, профилактическим, восстановительным и реабилитационным медицинским услугам. Действуя через общенациональную сеть медицинских учреждений, она предлагает страховое покрытие по различным специальностям и медицинским процедурам, финансируемое за счет взносов застрахованных работодателей и работников, в основном за счет взносов как работодателей, так и работников. EsSalud управляет обширной сетью объектов инфраструктуры здравоохранения, включая больницы, медицинские центры и медпункты по всей стране. Помимо предоставления медицинских услуг, Социальное медицинское страхование предоставляет финансовые субсидии в случае временной нетрудоспособности, в период беременности и родов, при грудном вскармливании и на погребение. Ниже приведены все подробности этой финансовой поддержки: пособие по беременности и родам, предназначенное для работающих застрахованных женщин и призванное компенсировать отсутствие дохода в период родов и первоначального ухода за новорожденным. Чтобы получить право на эту субсидию, застрахованное лицо должно делать взносы в течение трех непрерывных месяцев или четырех непрерывных месяцев в течение шести месяцев, предшествующих началу выплаты субсидии. Необходимо поддерживать трудовые отношения как в начале, так и в течение всего периода получения субсидии, а также иметь работу в течение месяца, в котором произошло зачатие. Застрахованные женщины в рамках специального режима, а также независимые рыбаки-кустари и рыбопереработчики должны уплатить взнос, соответствующий месяцу зачатия, прежде чем подавать заявление на получение субсидии, В ситуациях, когда работодатель указал некоторые или все дни, соответствующие периоду выплаты пособия по беременности и родам, как рабочие дни, EsSalud приступит к частичной выплате пособия за правильно указанные дни и издаст постановление о частичном признании субсидируемых дней с указанием тех дней, которые не были признаны, поскольку были указаны как рабочие дни. Это постановление оставляет открытой возможность подачи административных апелляций. кто может получить мое пособие на погребение и какова его сумма? пособие на погребение EsSalud представляет собой экономическую сумму, предоставляемую лицу, которое докажет, что оно понесло расходы на похороны в связи со смертью обычного застрахованного лица, работающего или пенсионера, с предельной суммой в S 2 070. Это пособие назначается ближайшему родственнику умершего в соответствии с установленной очередностью, которая включает супруга или сожителя, детей, родителей, взрослых братьев и сестер или даже третье лицо. Чтобы стать получателем этого пособия, умерший регулярный застрахованный должен вносить взносы в течение трех месяцев подряд или четырех месяцев, не следующих друг за другом, в течение шести месяцев до своей смерти. Если речь идет о работниках, то они должны сохранять свой трудовой статус до момента смерти, а пенсионеры должны сохранять свой статус пенсионера на момент смерти. Следует отметить, что это пособие не распространяется на тех застрахованных, которые умерли, будучи членами Дополнительного страхования рискованных работ (SCTR). пособие по временной нетрудоспособности, Пособие по временной нетрудоспособности в EsSalud предоставляется активным застрахованным лицам, работающим на регулярной основе, а также лицам, относящимся к сельскохозяйственным секторам и специальным режимам. Этот ваучер предназначен для финансовой компенсации потери дохода в период, когда работник испытывает проблемы со здоровьем. Чтобы иметь право на получение этого пособия, застрахованное лицо должно делать взносы в течение трех месяцев подряд или четырех месяцев подряд в течение шести месяцев, предшествующих наступлению нетрудоспособности. Работники рыбной промышленности, подпадающие под действие Закона № 28320, должны сделать не менее двух взносов, независимо от того, были ли они сделаны подряд или нет, в течение шести месяцев до наступления нетрудоспособности, при условии, что работник продолжает работать в начале и в течение всего срока выплаты пособия. В случае несчастного случая достаточно быть аффилированным на момент происшествия. В случаях, когда работодатель указал некоторые или все дни периода, покрываемого пособием по временной нетрудоспособности, как отработанные дни, EsSalud произведет частичную оплату за должным образом указанные дни и издаст постановление, в котором частично признает дни, подлежащие выплате. В этом постановлении будут подробно описаны дни, не признанные рабочими, поскольку они были заявлены как рабочие дни, и будет открыта возможность подачи административных апелляций.,Subsidio por lactancia,Субсидия на грудное вскармливание состоит из финансовой поддержки в размере S 820, предоставляемой EsSalud матери новорожденного ребенка. Эта финансовая помощь предназначена для участия в уходе за ребенком. В случае многоплодных родов на каждого родившегося ребенка выделяется одно пособие. Чтобы иметь право на получение этого пособия, застрахованное лицо должно делать взносы в течение трех месяцев подряд или четырех месяцев без перерыва в течение шести месяцев, предшествующих рождению ребенка. Также необходимо, чтобы на момент рождения ребенка сохранялись трудовые отношения, а новорожденный должен быть зарегистрирован в качестве бенефициара владельца страховки. Если мать ребенка не является владельцем страховки, она должна быть зарегистрирована в качестве бенефициара в EsSalud. Что такое EsSalud? "Социальное медицинское страхование - это децентрализованное государственное учреждение, основной задачей которого является обеспечение медицинского страхования застрахованных и бенефициаров путем предоставления профилактических, стимулирующих, восстановительных и социальных льгот в рамках смешанной системы здравоохранения и социального обеспечения",