Перуанское социальное медицинское страхование EsSalud предлагает ряд ваучеров для своих страхователей, чтобы поддержать их в трудные времена. Эти пособия охватывают все случаи - от рождения ребенка до инвалидности или смерти. Каждая из этих выплат требует от застрахованного лица соблюдения определенных требований. Суммы варьируются, но некоторые из них начинаются от 820 S, предоставляя значительную финансовую помощь бенефициарам. Ниже мы подробно описываем четыре субсидии, предлагаемые EsSalud: ваучеры на грудное вскармливание, материнство, временную нетрудоспособность и погребение, а также требования, необходимые для получения каждой из них. Что такое ваучер на грудное вскармливание EsSalud? Ваучер на грудное вскармливание EsSalud - это финансовая субсидия в размере 820 S, предоставляемая матери новорожденного ребенка застрахованного лица. Эта поддержка предназначена для покрытия первоначальных расходов, связанных с уходом и кормлением ребенка. Цель - предоставить семьям финансовую поддержку в первые месяцы жизни ребенка, Требования для получения бонуса за грудное вскармливание: застрахованное лицо должно делать взносы в течение трех месяцев подряд или четырех месяцев подряд в течение шести месяцев до рождения ребенка. новорожденный должен быть зарегистрирован как бенефициар застрахованного лица. мать ребенка должна быть зарегистрирована в EsSalud, даже если она не является застрахованным лицом. форма 1040 должна быть заполнена, доступна на сайте EsSalud или в физических агентствах. заявление должно быть подано в течение шести месяцев после рождения ребенка..., EsSalud 2024: Что такое декретный бонус? Декретный бонус EsSalud предоставляется застрахованным женщинам для покрытия периода декретного отпуска. Он компенсирует доход, который работница потеряет в период беременности и родов. Бонус охватывает период в 98 дней, который может быть продлен в случае многоплодных родов или если новорожденный ребенок имеет инвалидность, Требования для подачи заявления на получение бонуса по беременности и родам: застрахованное лицо должно иметь трудовые отношения в начале и в течение периода субсидирования, делать взносы в течение трех месяцев подряд или четырех месяцев подряд в течение шести месяцев до начала отпуска, заполнить форму 1040 и подать ее вместе со справкой о временной нетрудоспособности (CITT), которая должна подтверждать 98 дней отпуска по беременности и родам; заявление можно подать в офисах EsSalud или через онлайн-платформу.., Бонус по временной нетрудоспособности: что это такое и каковы требования? Бонус по временной нетрудоспособности предназначен для тех застрахованных лиц, которые не могут работать по причине болезни или несчастного случая. Эта премия вступает в силу с 21-го дня нетрудоспособности и может быть продлена максимум до 11 месяцев и 10 дней подряд. Необходимо, чтобы в этот период работник не занимался никакой оплачиваемой деятельностью. Требования для получения бонуса по временной нетрудоспособности: застрахованное лицо должно делать взносы в течение трех месяцев подряд или четырех месяцев подряд в течение шести месяцев до наступления нетрудоспособности. предъявите справку о временной нетрудоспособности (CITT), выданную уполномоченным врачом. заполните форму 1040, которую можно скачать на сайте EsSalud или в агентстве. субсидия покрывает до 100% потерянного вознаграждения, в зависимости от дней нетрудоспособности, EsSalud: сколько стоит пособие на погребение, Пособие на погребение - это финансовая помощь, предназначенная для покрытия расходов на похороны в случае смерти застрахованного лица. За этим пособием может обратиться супруг/супруга, сожитель, дети, родители, взрослые братья и сестры или любое лицо, которое может доказать, что оно/она взяло на себя расходы на похороны. Максимальная сумма составляет S 2 070. Требования для подачи заявления на получение пособия на погребение: «Умерший застрахованный должен делать взносы в течение трех месяцев подряд или четырех месяцев подряд в течение шести месяцев до своей смерти. Заявитель должен представить оригиналы чеков, подтверждающих расходы на похороны. Необходимо заполнить форму 1040 и предоставить документы, подтверждающие, что бенефициар является лицом, взявшим на себя расходы на погребение. Заявление должно быть представлено в офисе EsSalud.»,