Скидка EsSalud для перуанских работников увеличивается после повышения минимальной зарплаты: сколько она составляет, если вы зарабатываете RMV?
С января 2025 года повышение прожиточного минимума (RMV) повлечет за собой изменения в обязательных отчислениях, которые должны делать работники, состоящие в платежной ведомости, если они являются членами EsSalud. Эта корректировка, установленная Министерством труда и содействия занятости (MTPE), напрямую влияет на ежемесячную сумму взносов и направлена на обеспечение всеобъемлющей медицинской страховки для работников и членов их семей. С новой минимальной заработной платой в размере S 1 130 ежемесячная скидка в EsSalud, которая эквивалентна 9% от брутто-зарплаты, пропорционально увеличится. Ниже мы объясним детали и их влияние на обязательства перуанских работников. в соответствии с Гражданским кодексом,Скидка EsSalud для перуанских работников в 2025 году: сколько она составит, если я зарабатываю минимальную зарплату?,Новая минимальная зарплата, установленная на уровне S 1,130, означает, что ежемесячный взнос в EsSalud составит S 101.70, что соответствует 9% от RMV. Эта сумма вычитается непосредственно из зарплаты официальных работников и перечисляется в Социальное медицинское страхование для финансирования медицинского обслуживания и пособий застрахованным.,Если работник получает дополнительный доход, например, премии или сверхурочные, скидка корректируется пропорционально брутто-месячной зарплате. Это гарантирует, что взносы точно отражают получаемый доход, гарантируя покрытие в соответствии с внесенными взносами.,Работники, получающие зарплату: как рассчитать новый взнос EsSalud в 2025 году,Взнос EsSalud составляет 9% от общего ежемесячного дохода работников, зарегистрированных в платежной ведомости. В случае тех, кто получает RMV, расчет прост: S 1 130 × 9% = S 101,70. Для работников с переменным доходом, например, сельскохозяйственных рабочих или тех, кто получает сдельную оплату, взнос рассчитывается на основе базового вознаграждения (БВ), которое включает в себя сумму фиксированной и переменной частей дохода. Следует отметить, что БВ не может быть ниже RMV. Это означает, что даже в случае переменного дохода ежемесячная скидка никогда не будет меньше минимума, соответствующего 9 % от 1 130 S. Кроме того, официальные микропредприятия могут выбрать специальный режим, позволяющий снизить размер взносов, в соответствии с действующими правилами.,Услуги EsSalud 2025: льготы, получаемые работниками и их семьями,Взнос EsSalud гарантирует работникам и их семьям доступ к широкому спектру медицинских услуг. К ним относятся амбулаторное лечение, госпитализация, специализированное лечение и программы социального обеспечения. Кроме того, EsSalud предлагает услуги по профилактике и укреплению здоровья, а также уход на дому для пациентов, испытывающих трудности с передвижением. Программа распространяется на супругов, несовершеннолетних детей и нетрудоспособных иждивенцев, обеспечивая комплексный подход к охране здоровья семьи,