Каков новый возрастной предел для работы в государственном секторе? Принятая Конгрессом мера вступила в силу в этом году.

С момента вступления в силу Закона № 32199 в начале 2025 года были изменены некоторые льготы для государственных служащих, такие как унификация процедур увольнения, отпусков и компенсации за выслугу лет (CTS), с целью устранения возможных различий и улучшения организации персонала. Норма также устанавливает новый возрастной предел для государственных служащих, которые могут быть затронуты этим изменением уже в этом году. Новый возрастной ценз для работы в государственном секторе: что гласит закон № 32199. Закон № 32199, который изменяет законодательный декрет 276, имеет основной целью стандартизировать процедуры ухода государственных служащих на пенсию сразу после достижения ими 70-летнего возраста. Фактически, они смогут продолжать работать до 31 декабря года, в котором они достигнут этого возраста. Кроме того, этот закон привел к изменениям в льготах, предоставляемых государственным служащим. Одним из наиболее важных, например, является продление срока отпуска до трех лет, как на короткие периоды, так и на непрерывную основу, только в течение пяти лет. Как устанавливается CTS в соответствии с Законом № 32199? В государственном секторе компенсация за время работы работника основана на стандартизированном расчете, который равен общей сумме (100%) его общего вознаграждения, плюс его постоянные льготы. Это вознаграждение выплачивается после полного года работы или по истечении любого другого периода, превышающего шесть месяцев. В расчет включаются такие ключевые элементы, как базовая шкала единовременного поощрения (CAFAE) и единая консолидированная сумма (MUC), обе из которых рассчитываются как среднее значение за последние 36 месяцев работы, с целью обеспечения справедливого распределения выгод. Кроме того, если какой-либо работник возвращается в государственный сектор после увольнения, его ранее выплаченный CTS будет принят во внимание для оплаты его времени службы. Таким образом, цель состоит в том, чтобы предотвратить двойное взимание платежей.