Горняки из Сан-Хуан-де-Чорунга объявили бессрочную забастовку с требованием повышения заработной платы

Профсоюз горняков Сан-Хуан-де-Чорунга проводит бессрочную забастовку уже неделю, после того как не удалось достичь соглашения о повышении заработной платы в рамках второго раунда коллективных переговоров с компанией Orex S.A.C. (ранее Century Mining Perú), расположенной в Кондесуйос, регион Арекипа. В заявлении для этого СМИ генеральный секретарь профсоюза Мигель Нейра пояснил, что, несмотря на рост международных цен на золото и прогнозируемую прибыль компании, ее предложение по заработной плате не покрывает даже 50% от суммы, запрошенной работниками, которая составляет 8 солей. Более того, в 2024 году это повышение составило 7 солей, что меньше, чем предлагается в настоящее время. «При меньшем объеме производства и более низкой стоимости золота в прошлом году было осуществлено повышение на 7 солей. Теперь, когда объем производства вырос, эта компания хочет повысить зарплату только на 4 соля и забрать себе всю прибыль. Несправедливо, что это происходит без признания усилий и жертв всех работников», — указал лидер. К этому отказу от запрошенного повышения заработной платы добавляются другие факты, которые свидетельствуют о малой заинтересованности компании Orex в обеспечении благополучия своих работников: перегрузка работой из-за нехватки оперативного персонала, неблагоприятные условия труда и постоянное оправдание тем, что производство зависит от третьих лиц, работающих на концессиях и внешних складах. Горняки прибудут в Лиму. Во вторник, 26 августа, около 300 рабочих прибудут в Лиму, чтобы пройти маршем от штаб-квартиры Национальной федерации горняков, металлургов и сталелитейщиков Перу (FNTMMSP), расположенной на 11-м квартале проспекта Бразилия, до Министерства труда и занятости (MTPE). Они требуют от министерства, возглавляемого Даниэлем Маурате, действовать беспристрастно, быстро и решительно, чтобы гарантировать соблюдение коллективных переговоров и трудовых прав. Они не готовы мириться с затягиванием дела или мерами, которые по-прежнему лишают работников реальных решений, в то время как прибыль предприятий продолжает расти. «Если завтра не будет найдено решение, мы продолжим марш к Министерству труда. Если компания признает усилия и жертвы работников, мы открыты для диалога. В противном случае мы продолжим нашу бессрочную забастовку, которая является конституционным правом», — подчеркнул лидер Мигель Нейра. Протест работников Сан-Хуан-де-Чорунга поддерживается Горной федерацией. По словам ее генерального секретаря Эдмера Бартоло, бессрочная забастовка является прямым следствием неуступчивости компании Orex, которая унижает их мизерными повышениями заработной платы и плохими условиями труда. Одной из постоянных проблем является аутсорсинг, который используют компании такого рода, чтобы уклоняться от прямой ответственности перед своим персоналом и ставить прибыль выше обеспечения прав работников. По мнению лидера FNTMMSP, в области безопасности и гигиены труда достигнуто мало прогресса, учитывая, что эта деятельность сопряжена с риском несчастных случаев и заболеваний. «Здесь компании стремительно растут благодаря высоким ценам на металлы и зарабатывают огромные деньги. Однако они не признают своих работников, только ущемляют их права и стремятся ослабить профсоюзные организации. Компания должна стремиться к балансу между своим ростом и ростом доходов работников, которые страдают от повышения цен на продукты первой необходимости», — отметил Бартоло. Увольнения работников в Сан-Игнасио-де-Морокоча. Еще один случай нарушения трудовых прав — это ситуация, с которой столкнулись работники Сан-Игнасио-де-Морокоча, горнодобывающей компании, расположенной в провинции Ла-Ороя, регион Хунин. По словам Бартоло, эта компания начала вторую процедуру коллективного увольнения и полной приостановки работы, которая уже затронула 240 сотрудников, несмотря на то, что первая процедура еще не завершена. Аргументы, обосновывающие это решение, основаны на предполагаемом «экономическом кризисе» и необходимости сокращения операционных расходов для обеспечения непрерывности бизнеса.