Премии для работников CAS: Конгресс установил минимальный размер в 300 солей, а Министерство экономики и финансов определит порядок их выплаты

После ряда поправок, внесенных в ходе законодательного рассмотрения, Конгресс окончательно определил условия выплаты премий и CTS работникам, находящимся в режиме CAS. Принятый закон устанавливает, что размер выплаты не может быть менее 300 солей, но поручает Министерству экономики и финансов (MEF) ежегодно определять правила их выплаты, которые будут устанавливать порядок применения данной льготы. В принятом тексте указано, что премии по случаю Национальных праздников и Рождества не могут быть менее 300 солей. Тем не менее окончательная сумма и порядок выплаты этой выплаты будут зависеть от правил, устанавливаемых исполнительной властью. Нормативный акт предусматривает, что в каждом финансовом году МЭФ должно утверждать верховный указ, определяющий порядок реализации, форму и основу расчета, требования и прочие условия, необходимые для выплаты этих пособий., здравоохранение, образование и выборы, Премия CAS: МЭФ определит, будет ли она выплачиваться постепенно, Один из основных нерешенных вопросов заключается в том, будет ли выплата производиться в полном объеме с самого начала или постепенно. Следует напомнить, что схема, предложенная Министерством экономики и финансов (MEF), предусматривала, что в 2026 году работники CAS будут получать в качестве премии сумму, равную 10 % их месячной заработной платы; в 2027 году — 20 %; в 2028 году — 30 %; в 2029 году — 50%; и только в 2030 году — 100% от месячной заработной платы. Хотя это предложение было изменено в ходе законодательного рассмотрения, возможность постепенного внедрения по-прежнему остается открытой, поскольку Конгресс оставил определение порядка реализации на усмотрение МЭФ. Та же логика будет применяться к CTS — льготе, которая также была признана для работников CAS. В данном случае норма устанавливает, что при расчете должен учитываться стаж работы с момента заключения действующего договора CAS. Выплата премий CAS будет зависеть от имеющихся ресурсов. Еще одним ключевым аспектом нормы является то, что предоставление этих выплат будет зависеть от бюджетных возможностей каждой организации. То есть признание права не обязательно влечет за собой автоматическую выплату, поскольку необходимо учитывать финансовые возможности государства и действующие фискальные правила. Утвержденное положение указывает, что реализация должна осуществляться в рамках бюджетного баланса, многолетнего бюджетного планирования и макрофискальных правил. Для национального правительства и региональных администраций финансирование в 2026 финансовом году будет осуществляться за счет средств, утвержденных в положении о дополнительном кредитовании. Что касается местных органов власти, то расходы должны покрываться за счет их собственных институциональных бюджетов без обращения за дополнительными ассигнованиями к Государственному казначейству. Аналогичным образом, организации, не подчиняющиеся Государственному казначейству, но подпадающие под действие данного положения, также смогут использовать свои ресурсы для финансирования этих выплат. Для этого закон разрешает им в порядке исключения на один раз не применять некоторые ограничения Законодательного декрета № 1440 о государственном бюджете исключительно для покрытия выплаты премий и CTS работникам CAS. Приняв это решение, Конгресс признает льготу, которую ожидают тысячи работников CAS, но оставляет открытым один из главных вопросов: когда и на каких условиях они начнут её получать. Ответ теперь будет зависеть от подзаконного акта, который разработает Министерство экономики и финансов (MEF), а также от ресурсов, доступных в каждом финансовом году.