Правительство официально утвердило смехотворную надбавку в размере 100 сулей для работников государственного сектора

Министерство экономики и финансов (MEF) санкционировало перевод 55 906 500 солей в пользу различных органов национального правительства, региональных правительств и муниципалитетов с целью финансирования единовременной выплаты исключительной премии в размере 100 солей государственным служащим, работающим по различным трудовым договорам. Выплата должна быть произведена не позднее конца января 2026 года. Мера была утверждена Верховным декретом № 005-2026-EF, опубликованным во вторник в официальной газете El Peruano, и финансируется за счет средств резерва на непредвиденные расходы MEF. Норма основана на положениях статьи 31 Закона о бюджете государственного сектора на 2026 финансовый год (Закон № 32513). наибольшее влияние на беднейшие слои населения. В беседе с La República Хосе Луис Сандовал, представитель Фронта государственных служащих Перу (FTEP), профсоюза, входящего в CUT Estatal, подверг сомнению размер пособия и напомнил, что в последние годы эта льгота сокращалась. «При правительстве Педро Кастильо пособие достигло 550 солей, а затем 600 солей, но при нынешнем правительстве оно увеличилось всего на 50 солей. Сегодня мы получаем всего 100 солей, что является смешной суммой по сравнению с другими секторами, которые получают заоблачные цифры», — заявил он. Сандовал добавил, что с самого начала было решено исключить работников CAS из местных органов власти. Однако он указал, что под давлением профсоюзов удалось добиться того, что муниципалитеты взяли на себя выплату соответствующего повышения в рамках Централизованного коллективного соглашения. согласно исследованию цифровой мобильности Aspec, Получатели бонуса в размере 100 солей. Согласно норме, исключительный бонус предназначен для государственных служащих, работающих в соответствии с законодательными декретами № 276 (назначенный персонал), № 728 (контракт в частном секторе) и № 1057 (Административный договор об оказании услуг — CAS), а также на служащих, подпадающих под действие законов № 30057 (Гражданская служба), № 29709 (Закон о специальной государственной тюремной службе) и № 28091 (Дипломатическая служба Республики). Льгота была согласована в двенадцатой статье Централизованного коллективного соглашения на 2025-2026 годы, подписанного в рамках Закона о коллективных переговорах в государственном секторе (Закон № 31188). В постановлении указано, что премия выплачивается единовременно, не носит вознаградительного характера, не облагается социальными налогами, не учитывается при начислении пенсии и не входит в состав трудовых льгот. Кроме того, процедура их предоставления начинается в декабре 2025 года, а выплата производится не позднее января 2026 года. Из общего объема утвержденных средств 23,3 млн. солей выделяется на нужды национального правительства, 13,1 млн. солей — региональным правительствам и 19,3 млн. солей — местным органам власти, все из обычных источников финансирования и классифицируются как текущие расходы по статье «Персонал и социальные обязательства». Полное рождественское вознаграждение и бонус от 600 солей: подробности коллективных переговоров. Требования для получения бонуса в размере 100 солей. Норма также устанавливает требования, которые должны выполнять работники для получения бонуса. В случае национального правительства и региональных правительств, персонал, имеющий право на получение бонуса, должен быть зарегистрирован в Компьютерной программе для централизованной регистрации ведомостей и данных о человеческих ресурсах в государственном секторе (AIRHSP) по состоянию на 30 июня 2025 года, а также иметь действующий трудовой договор на дату выплаты. Для муниципалитетов регистрация может быть внесена в временный AIRHSP и/или в электронную форму (PDT PLAME) за июнь 2025 года, при условии сохранения действующих трудовых отношений. Кроме того, предусмотрено, что должностные лица и руководители, подпадающие под действие Законодательного декрета № 276, могут получать премию только в исключительных случаях, при условии, что они не занимают высоких руководящих или ответственных должностей, и после идентификации и подтверждения организации перед MEF, с положительным заключением Национального управления государственной службы (SERVIR) о характере функций данной должности.