Июльская премия 2024 года: вы получаете полную зарплату плюс дополнительные 9%.
![Июльская премия 2024 года: вы получаете полную зарплату плюс дополнительные 9%.](https://sudamerica.ru/images/2024-06-30/88618.jpg)
Согласно закону, работники частного сектора получат в июле премию в размере полной зарплаты плюс еще 9% сверх этой премии, если они связаны с компанией EsSalud, сообщает Торговая палата Лимы (CCL). Те, кто связан с компанией, предоставляющей медицинские услуги (EPS), получат премию в размере 6,75%. Альваро Гальвес, руководитель юридического центра CCL, уточняет, что июльскую премию с вышеупомянутыми бонусами получат работники частного сектора, отработавшие весь первый семестр, а те, кто не отработал, получат премию в размере одной шестой части зарплаты за каждый отработанный месяц. Однако если в течение месяца у работника были неоправданные прогулы, то за каждый из них полагается скидка в размере одной тридцатой части от шестой части, которую он должен получить. В случае увольнения работника выплата производится при условии, что он отработал не менее одного полного месяца. "Вознаграждение, исчисляемое для выплаты усеченного пособия, - это вознаграждение, действующее в месяце, непосредственно предшествующем увольнению. Оно выплачивается вместе с социальными пособиями в течение 48 часов после увольнения", - добавил Гальвес. "Кто получает премию, а кто нет, работники частного сектора с постоянными, срочными контрактами и контрактами на неполный рабочий день, а также работники малых предприятий после записи в Remype имеют право на премию Fiestas Patrias: половину зарплаты в соответствии с законом". Кроме того, премии получат работники микропредприятий, работавшие до вступления в Remype, а также те, кто находится в режиме аграрного труда, при условии, что в течение пяти дней после начала трудовых отношений они уведомят своих работодателей о том, что их полугодовые премии будут выплачиваться одновременно с теми, которые выплачиваются работникам в режиме общего труда, а не вместе с их ежедневным вознаграждением. При этом их не получают ни те, кто по соглашению имеет единое годовое вознаграждение, ни мипы, нанятые после вступления в Remype, ни самозанятые - поставщики услуг",