Все, что нужно знать о CTS: узнайте, как, когда и сколько будет выплачиваться во второй половине 2025 года эта льгота для работников.

В ноябре 2025 года официальные перуанские компании должны будут произвести второй полугодовой взнос в год в фонд компенсации за время работы (CTS). Эта сумма, предусмотренная законом, рассчитывается за период работы с мая по октябрь и имеет важное значение, поскольку обеспечивает финансовую поддержку работнику в случае расторжения трудового договора. Что такое CTS? Согласно Управлению банковского дела и страхования Перу (SBS), органу, ответственному за надзор за финансовыми системами, пенсионными и страховыми системами, а также за защиту интересов граждан, компенсация за время работы (CTS) представляет собой депозит, который работодатель вносит в соответствии с законодательством на счет работника с целью оказания ему финансовой поддержки. Работодатель должен вносить два депозита в год: первый в мае, второй в ноябре. В этом случае работник может выбрать, где он хочет их получить: в финансовых учреждениях, банках, уполномоченных кредитных и сберегательных кооперативах, муниципальных кредитных и сберегательных кассах или сельских кассах. CTS является трудовым льготой, гарантированной законом, и полагается как работникам, проработавшим более одного месяца, но менее шести месяцев (которые получат только часть предусмотренной суммы), так и тем, кто проработал в компании более шести месяцев (они получат 100% CTS, рассчитанного за указанный период). Однако из выплаты CTS исключаются лица, работающие в микропредприятиях и принятые на работу после регистрации предприятия в Remype. Также исключаются работники, которые получают 30% или более от суммы тарифов, уплачиваемых населением за услуги, и все государственные служащие, на которых распространяются особые режимы. Как будет осуществляться второй платеж CTS в 2025 году? Выплата второй части этого трудового пособия будет осуществляться путем зачисления на банковский счет работника. После осуществления выплаты работодатель должен предоставить работнику информацию о сумме, дате и банке, использованном для перечисления. Это сообщение может быть передано через канал, выбранный компанией. Пособия и субсидии на похороны и погребение для преподавателей университетов будут частичной мерой Министерства образования. Когда будет произведена вторая выплата CTS в 2025 году? Выплата второй части этой трудовой льготы в 2025 году должна быть произведена не позднее 15 ноября. Однако, учитывая, что эта дата совпадает с нерабочим днем, субботой, работодатель должен перенести депозит на ближайший рабочий день, то есть на пятницу, 14 ноября (максимум). Какова будет сумма CTS в 2025 году? Сумма варьируется для каждого работника и основана на его последней полученной заработной плате. Кроме того, сюда входят признанные законом дни фактической работы, такие как: отпуск, отсутствие на работе в связи с несчастными случаями на производстве с ограничением до 60 дней в году, дни забастовок, дни до- и послеродового отпуска с ограничением до 98 дней в году, а также дни, в которые работник мог быть незаконно уволен. Важно учитывать, что, как правило, период для расчета депозита за май охватывает период с ноября по апрель, а период для расчета депозита за ноябрь, который приходится на вторую половину года, охватывает период с мая по октябрь. В вышеупомянутом контексте следует использовать следующую формулу для расчета CTS: [(месячная заработная плата без вычетов + 1/6 премии) 12 месяцев в году] x 6 периода. Воспользуйтесь калькулятором La República, чтобы мгновенно получить точную сумму вашего CTS: