Заработная плата перуанцев в июле выросла до 3290 солей: узнайте, сколько просят мужчины и женщины и в каких профессиях зарабатывают больше всего.

Ожидания перуанцев в отношении заработной платы демонстрируют небольшой рост в контексте большей экономической стабильности. Согласно последнему индексу рынка труда Bumeran, средняя запрашиваемая заработная плата в июле составила 3290 солей в месяц, что означает увеличение на 0,13% по сравнению с июнем и на 2,65% в годовом исчислении. Средняя запрашиваемая зарплата в Перу отражает умеренную корректировку ожиданий в соответствии с годовой инфляцией в 1,67%», — пояснил Диего Тала Тала, коммерческий директор Bumeran.com.pe в Jobint. «Гендерный разрыв почти 10%». Отчет также показывает, что мужчины запрашивают более высокую зарплату, чем женщины, с разницей в 9,82%. В то время как мужчины рассчитывают на 3389 солей в месяц, женщины в среднем просят 3086 солей. Наиболее тревожным является то, что средняя запрашиваемая зарплата мужчин в июле выросла на 1,35%, в то время как у женщин она снизилась на 1,55%. Кроме того, доля женщин сокращается по мере роста уровня ответственности: хотя они составляют 45,78% кандидатов на младшие должности, их доля снижается до 25,76% на руководящих или контролирующих должностях. Старшинство и более высокие заработные платы. По уровню опыта руководители или супервайзеры в среднем запрашивают 5322 сола, полустаршие и старшие сотрудники — около 3342 сола, а младшие — 2230 сола. В июле требования младших и старших сотрудников немного снизились, но на руководящих должностях они выросли на 2,04%. Среди наиболее высокооплачиваемых секторов выделяются: Фармацевтика: 9000 солей на руководящих должностях. Страховой техник: 6000 солей на полустарших и старших должностях. Геологическая инженерия: 4500 солей на младших должностях. На противоположном конце спектра такие области, как обслуживание клиентов, услуги и текстильная инженерия, демонстрируют самые низкие требования, с зарплатами от 1300 до 1500 солей в месяц. Рынок труда с структурными напряжениями. Экономист Фернандо Куадрос предупредил в интервью La República, что за этими цифрами скрываются фундаментальные проблемы рынка труда. Согласно последнему отчету INEI по занятости, в Лиме неактивное население — люди трудоспособного возраста, не ищущие работу — выросло на 25,5 % по сравнению с 2019 годом, что может скрывать «скрытую безработицу». «Многие люди уходят с рынка труда, не найдя работу, даже в неформальном секторе или в качестве самозанятых. Это отражает тревожную изоляцию, которая в некоторых случаях может привести к незаконной деятельности», — пояснил он. Кроме того, Куадрос напомнил, что неполная занятость по доходам по-прежнему затрагивает около 42 % занятых в столице, что означает, что значительная часть населения не может покрыть даже половину стоимости базового набора товаров первой необходимости. «Это нестабильная занятость, которая остается на высоком уровне по сравнению с периодом до пандемии», — отметил он. Что касается доходов, экономист уточнил, что, хотя номинальные заработные платы выросли на 30 % в период с 2019 по 2025 год, с учетом накопленной инфляции в 26,3 % реальный рост составляет всего 3,8 %. В Лиме на каждую открывающуюся компанию закрываются почти три, согласно данным INEI за первый квартал 2025 года. «Несмотря на небольшое восстановление в этом квартале, в 2024 году реальные доходы все еще были на 9% ниже, чем в 2019 году. Придется дождаться конца 2025 года, чтобы подтвердить, идет ли речь о временном подъеме или о устойчивом улучшении», — добавил он. Наконец, Куадрос предупредил, что слабая динамика рынка труда также отражается на высокой смертности предприятий. «[На каждое открывающееся предприятие приходится почти три закрывающихся]. Это рабочие места, обеспечивающие проживание, которые, не имея доступа к кредитам и достаточного спроса, в конечном итоге исчезают. Это связано как с безработицей, так и с ожиданиями по заработной плате, которые во многих случаях не могут быть реализованы, потому что компании платят меньше, чем люди просят», — сказал он. Где сосредоточены возможности? В июле наибольшее количество вакансий было в сфере продаж (7,02%), администрации (6,77%), коммерции (6,55%) и горнодобывающей промышленности, нефти и газа (4,82%). Со стороны компаний наиболее частые объявления о вакансиях также были сосредоточены в сфере продаж (8,73%), коммерции (7,38%) и администрации (3,72%), что подтверждает, что спрос на рабочую силу по-прежнему сосредоточен в этих секторах.