Как узнать, сколько денег у вас на счету в СТС и кто может снять 100% от этой суммы
Перу 2024-11-19 11:42:05 Телеграм-канал "Новости Перу"
Компенсация за выслугу лет (CTS) - одно из основных прав работников частного сектора в Перу, которое призвано обеспечить финансовую поддержку в случае безработицы. Это пособие, которое необходимо вносить дважды в год (в мае и ноябре), накапливается в течение всего периода трудовых отношений и призвано гарантировать финансовую поддержку в кризисные времена. Чтобы смягчить последствия экономического кризиса, вызванного пандемией, правительство в мае 2022 года приняло закон 31480, который позволяет работникам снимать 100 % CTS до 31 декабря 2024 года. Эта мера является частью усилий, направленных на облегчение положения работников и предоставление им большей экономической гибкости в нестабильные времена. Кто может воспользоваться правом на снятие 100% CTS? Правило, разрешающее свободное снятие 100% CTS, распространяется на всех работников, которые находятся в трудовом режиме частной деятельности. Чтобы стать бенефициаром этой меры, помимо режима, необходимо соблюдать условие минимального рабочего дня в четыре часа в день. Кто не получает CTS? Важно знать, что не все работники имеют право на получение CTS. Это пособие не получат те, кто находится в следующих ситуациях:.работники, работающие неполный рабочий день;.работники, проработавшие менее одного месяца;.работники, находящиеся в режиме ежегодного интегрального вознаграждения, поскольку этот режим включает CTS в общую сумму компенсации;.работники микропредприятий, для которых действует специальный режим, при котором они имеют право только на отпуск.Как рассчитать соответствующую вам CTS? Расчет CTS - это простой процесс, хотя он включает некоторые элементы, которые необходимо учитывать. Чтобы рассчитать соответствующую вам сумму, необходимо выполнить следующие шаги:,Получите свою месячную зарплату: вы должны знать свою месячную зарплату брутто, то есть сумму, которую вы получаете до скидок, таких как налоги или взносы на социальное страхование.Рассчитайте премию: годовая премия делится на шесть (1 6 премии) и прибавляется к вашей месячной зарплате. Бонус соответствует премии, которую вы получаете в июле и декабре. Примените формулу: месячный оклад плюс 1 6 последнего бонуса делим на 360 и умножаем на 180. Если вы не хотите выполнять этот расчет вручную, вы можете воспользоваться онлайн-инструментами, такими как калькуляторы, предоставляемые Главным управлением банков, страхования и АФП (SBS), где вам нужно только ввести дату поступления на работу и размер зарплаты. Как узнать, депонирован ли ваш CTS, Чтобы узнать, перечислил ли ваш работодатель CTS, есть несколько способов проверить: Доступ к банковскому счету: вы можете зайти на портал или в мобильное приложение вашего банка, чтобы проверить, был ли уже сделан депозит на ваш счет CTS. Посетите отделение банка: если вы предпочитаете сделать это лично, вы можете пойти в отделение банка, где вы получаете зарплату, и проверить, был ли сделан депозит.Консультация в SBS: если у вас есть сомнения по поводу депозита, Высшая инспекция банков, страховых компаний и администраторов пенсионных фондов (SBS) предлагает консультационную службу по телефону или через социальные сети, где вы можете получить информацию о статусе вашего депозита.»,