Сентябрь, девятый месяц года, стремительно приближается, а вместе с ним приходят и опасения по поводу возможности отпуска или выходных. Эта неопределенность особенно актуальна для работников, которые жаждут заслуженного отдыха или выходного дня. Поэтому очень важно знать правила, касающиеся государственных праздников в перуанском календаре. В этой статье мы расскажем вам, что нужно знать о государственных праздниках в этом месяце. Обратите внимание! Праздников очень ждут работники. Фото: Composición LR Andina,Какие праздничные и нерабочие дни в сентябре 2024 года,В перуанском календаре на сентябрь месяц нет даты, официально объявленной праздничной. Однако в двух регионах Перу на основании региональных указов были установлены особые нерабочие праздничные дни, так как в эти дни отмечаются праздники, имеющие большое значение.,Региональный праздник установлен в Пьюре: из-за почитания Богоматери Милосердия в Пьюре, также известной как «Ла Мечита», 24 сентября традиционно считается региональным праздником. Во время правления Фернандо Белаунде Терри в 1965 году был принят закон № 15618, установивший 24 сентября нерабочим праздничным днем в Пьюре, что позволило верующим участвовать в религиозных праздниках и культурных мероприятиях, организованных в ее честь. В этот день почитают святую покровительницу перуанских вооруженных сил, которые имеют большое значение в регионе. Нерабочий праздничный день в Трухильо: региональным декретом N° 004-2023 GRLL установлено, что 27 сентября будет нерабочим праздничным днем во всей провинции Трухильо по случаю празднования 72-го Международного весеннего фестиваля. Во время этого праздника вся провинция одевается в цвета и радость, чтобы приветствовать один из самых праздничных сезонов в году. Какие праздники будут в 2024 году в Перу? Вторник 8 октября: Битва при АнгамосеПятница 1 ноября: День всех святыхВоскресенье 08 декабря: Непорочное зачатиеПонедельник 09 декабря: Битва при АякучоСреда 25 декабря: Рождество Что такое государственный праздник и нерабочий день? Государственный праздник - это день обязательного отдыха, который оплачивается и может быть компенсирован другим днем отдыха или оплатой за отработанный в этот день день. С другой стороны, нерабочий день - это день, установленный правительством с помощью декрета, который подлежит компенсации и в который работник должен отработать не отведенные ему часы. Важно учитывать эти различия, чтобы обеспечить соблюдение трудового законодательства и прав работников»,