Апрельские праздники 2025 года в Перу: узнайте, сколько нерабочих дней и какие даты нужно учитывать

В апреле 2025 года в Перу будут отмечаться официальные праздники, приуроченные к нескольким датам, установленным религиозной традицией и гражданским календарем. Эти дни представляют собой период оплачиваемого отдыха для работников государственного и частного секторов, всегда на условиях, установленных действующим трудовым законодательством. Среди наиболее значимых праздников этого периода - Страстная неделя, литургическое событие, имеющее большое значение в католицизме. Этот праздник имеет не только духовную составляющую, но и связан с официальными выходными, которые влияют на организацию трудовой и социальной деятельности на национальном уровне. Страстная неделя 2025 в Перу: полный литургический календарь, основные даты и применение праздников в апреле Страстная неделя 2025 пройдет в период с воскресенья 13 по воскресенье 20 апреля. Этот период начинается с Вербного воскресенья и завершается Пасхальным воскресеньем. Центральными днями празднования являются Маунды Четверг (17 апреля) и Страстная Пятница (18 апреля), которые считаются национальными праздниками в стране. В эти дни вспоминаются Тайная Вечеря, распятие и воскресение Иисуса Христа - события, которые отмечаются религиозными церемониями в разных регионах страны. Страстная суббота (19 апреля) - день бдения, а Пасхальное воскресенье завершает этот литургический цикл.,Список официальных праздников и памятных дат на апрель 2025 года по национальному календарю Перу,Помимо праздников, соответствующих Пасхе, апрель также включает даты культурного и профессионального чествования. К ним относятся День образования (1 апреля), Всемирный день здоровья (7 апреля), День Америки (14 апреля), Всемирный день искусства (15 апреля) и День Земли (22 апреля). Хотя многие из этих дат не являются нерабочими днями, они включены в официальный календарь как дни национального и международного признания. В общей сложности работники могут рассчитывать на длительный отпуск с 17 по 20 апреля, в случае если работник не работает в выходные дни.,Что говорит трудовое законодательство о праздниках в Перу: права, дополнительные выплаты и исключения для работы в нерабочие дни,Согласно законодательному декрету № 713, Маунди Четверг и Страстная пятница являются обязательными и оплачиваемыми национальными праздниками. Если работник работает в эти дни без отгулов, он должен получить дополнительную оплату в размере 100% от своего дневного вознаграждения, помимо соответствующей оплаты за отработанный день.,Эта льгота не применяется, если работник находится в ежегодном отпуске, поскольку оплата за эти дни уже включена в его отдых. В случае несоблюдения работодателем трудового законодательства работник может подать жалобу в Национальную инспекцию труда (Sunafil) - организацию, отвечающую за надзор за соблюдением трудового законодательства., Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.