Компании должны заплатить CTS до 15 мая: это большой штраф, если они не внесут депозит.

В эту среду, 15 мая, компании должны внести сумму, соответствующую компенсации за выслугу лет (CTS) - экономическому пособию, выплачиваемому дважды в год и служащему страховкой от безработицы в случае увольнения или ухода в отставку. Пока это происходит, правительство Дины Болуарте еще не приняло закон, чтобы граждане могли получить доступ к полной сумме своих средств до 31 декабря этого года. Однако необходимо предупредить, что неуплата КТС может варьироваться в зависимости от размера компании и количества затронутых работников. но я не могу ее снять: знаете ли вы, когда выдадут деньги,,КТС 2024: каков штраф для компаний, которые не платят?,Неуплата КТС в установленный законом срок представляет собой серьезное административное правонарушение, которое влечет за собой дифференцированный штраф Sunafil в зависимости от количества затронутых работников. Памела Даффи из Dentons Peru поясняет, что Положения Закона об общей инспекции труда устанавливают ряд экономических санкций в размере от S 556,5 до S 134 518. Аналогичным образом, если компании не передают расчетный лист работнику в течение первых пяти дней после внесения депозита, они совершают незначительное нарушение, за которое предусмотрены штрафы в размере от S 231,75 до S 90 958. Напомним, что эти шкалы были утверждены декретом верховной власти 008-2020-TR, и для их определения за основу был взят показатель Unidad Impositiva Tributaria (UIT), который в настоящее время эквивалентен 5 150 сингапурским долларам. Если компания, в которой вы работаете, не выплачивает вам CTS вовремя, вы можете сообщить об этом в Национальную инспекцию труда (Sunafil), чтобы она приняла необходимые меры по проверке и даже установила соответствующие штрафы. Для этого выполните следующие действия: Загрузите приложение Sunafil из Play Store и, загрузив его, войдите в раздел "Виртуальная жалоба", где необходимо ввести информацию о компании и свои личные данные, написать причины жалобы и приложить подтверждающие доказательства. После завершения виртуальной процедуры вы получите электронное письмо, подтверждающее получение жалобы, и доступ к дорожной карте для дальнейших действий.,Вот как можно рассчитать сумму, которую вы имеете право получить в мае за CTS,Чтобы рассчитать сумму, которую вы имеете право получить в мае за CTS, важно учитывать тип компании, в которой вы работаете, и время, которое вы отработали в течение шестимесячного периода. Если вы хотите выполнить точную математическую операцию, рекомендуем вам воспользоваться калькулятором La República, в который нужно ввести дату начала работы, вашу зарплату брутто, период работы и получаете ли вы семейное пособие, а затем проверить этот пример, если вы получаете минимальную зарплату и работали с ноября 2023 года по апрель этого года. Помните, что сумма CTS, подлежащая депонированию, эквивалентна 50% вашей зарплаты за апрель плюс одна шестая часть премии, которую вы получили в декабре 2023 года: ,Вознаграждение, подлежащее учету: S 1.0251 6 премия: S 170,83Время работы: 6 месяцев ,Сумма этих сумм эквивалентна S 1.195,83 и должна быть разделена на 360 дней, что дает в результате S 3,31. После этого нужно умножить ее на количество отработанных дней (полный семестр = 180 дней), что даст вам S 595,8, которые и станут деньгами, которые вы получите для выплаты CTS. Кто не имеет права на получение CTS? Работники, работающие менее четырех часов в деньРаботники, получающие полное годовое вознаграждениеРаботники, получающие 30% и более от ставок, выплачиваемых населениюРаботники аграрного режима труда, которые решили получать КТС вместе с вознаграждением (Закон 30110 и DS 005-2021-Minagri)Работники микропредприятия, нанятые после регистрации предприятия в Remype",