Это максимальное время, в течение которого филиалы EsSalud будут получать экономическую субсидию по временной нетрудоспособности в Перу в этом 2025 году.

Члены социального медицинского страхования (EsSalud) могут подать заявление на получение пособия по временной нетрудоспособности, если они испытывают физические трудности или ухудшение здоровья. Для получения субсидии EsSalud устанавливает ряд требований, которым должны соответствовать филиалы, а также документы, которые необходимо оформить. Ниже мы расскажем вам о максимальном периоде получения этой финансовой помощи и более подробно о финансовом пособии по временной нетрудоспособности. «Какой период нетрудоспособности покрывает EsSalud? »Социальное медицинское страхование предоставляет финансовую поддержку с 21-го дня нетрудоспособности, и помощь длится максимум 11 месяцев и 10 дней подряд. Установлено, что застрахованный работник не должен выполнять оплачиваемую работу в течение установленного периода, пока получает субсидию, а дни оплачиваемой нетрудоспособности накапливаются в течение календарного года. Важно помнить, что EsSalud требует, чтобы эти дни были подтверждены сертификатом временной нетрудоспособности, называемым CITT (нажмите здесь), или заключениями частных врачей. Они должны быть приложены к первому файлу, поданному филиалом. Каковы требования для получения пособия по нетрудоспособности EsSalud? Для получения пособия по нетрудоспособности работники, являющиеся членами Больничной кассы социального страхования, должны представить следующие заполненные документы: форму N° 1040. национальное удостоверение личности (DNI) или удостоверение личности иностранца, являющегося получателем пособия. формуляр политики конфиденциальности в отношении обработки персональных данных. Свидетельство о временной нетрудоспособности (CITT). Предъявите документ, удостоверяющий личность застрахованного лица в случае прямой выплаты или законного представителя организации-работодателя, который подписывает заявление на возмещение (если у него/нее нет регистра подписей в EsSalud). Каковы условия получения пособия по нетрудоспособности в EsSalud? Сотрудник EsSalud должен состоять в трудовых отношениях на момент наступления временной нетрудоспособности и иметь три месяца последовательных или четыре непоследовательных отчислений в течение шести календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности. Кроме того, работник должен поддерживать трудовые отношения на момент получения пособия, в начале и в течение субсидируемого периода. С другой стороны, застрахованный работник, застрахованный по закону № 28320, должен иметь два последовательных или непоследовательных взноса, уплаченных в течение шести календарных месяцев, предшествующих месяцу начала нетрудоспособности. Застрахованные независимые рыбаки-кустари и рыбопереработчики должны иметь три последовательных оплаченных ежемесячных взноса, Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.