Компания Sutran открывает вакансии в Лиме и Ламбаеке в 2025 году с зарплатой до 7000 S.

Суперинтендация наземного транспорта для перевозки людей, грузов и товаров (Sutran) объявила о приеме на работу в 2025 году, открыв вакансии в Лиме и Ламбаеке. Позиции в рамках контракта на административное обслуживание (CAS) предлагают привлекательную зарплату, которая может достигать 7 000 американских долларов в месяц, представляя собой отличную возможность для профессионалов, заинтересованных в работе в этом учреждении. Прием заявок будет открыт 15 и 16 января и ориентирован на различных специалистов. Заинтересованным лицам предлагается внимательно ознакомиться с требованиями и условиями конкурса, чтобы обеспечить соответствие установленным критериям и максимально увеличить свои шансы на успех в процессе отбора, Sutran call for applications: all positions available,Resultor aN° of vacancies: 1Requirements: university degree in lawRemuneration: S 4,500Contract type: CASLocation: LimaEnd: 16 January,Supervisor a legal N° of vacancies: 1Requirements: university degree in lawRemuneration: S 5,500Contract type: CASLocation: LimaEnd: 16 January,Supervisor a legal IN° of vacancies: 1Requirements: university degree in lawRemuneration: S 6. 000Contract type: CASLocation: LimaEnd: 16 January,Lawyer at UD Lambayeque N° of vacancies: 1Requirements: university degree in LawRemuneration: S 6.000Contract type: CASLocation: LambayequeEnd: 15 January,Resultor aN° of vacancies: 1Requirements: bachelor's degree in LawRemuneration: S 4. 500Тип контракта: CASРасположение: ЛимаОкончание: 15 января,Legal SpecialistNo. of vacancies: 1Requirements: university degree in LawRemuneration: S 7,000Тип контракта: CASРасположение: ЛимаОкончание: 15 января,How to apply to work at Sutran, Желающие присоединиться к Sutran и внести свой вклад в развитие и безопасность наземного транспорта в Перу должны отправить свое заявление через официальный портал учреждения или по следующему LINK. Процесс отбора будет проходить в несколько этапов, гарантирующих, что отобранные кандидаты будут соответствовать стандартам качества и профессионализма, предъявляемым Sutran. Эти этапы включают в себя:Оценка учебной программы: будет рассмотрен академический и профессиональный опыт кандидатов.Личные собеседования: кандидаты, попавшие в короткий список, будут вызваны на собеседования для оценки их компетенций и навыков.Технические тесты: в зависимости от должности могут быть проведены дополнительные тесты для оценки конкретных знаний.»,