Concurso de Nombramiento Docente 2024: окончательный список кандидатов, претендующих на работу в Minedu

Вниманию преподавателей! Процесс назначения преподавателей продолжается и находится на одном из самых важных этапов: окончательная публикация Министерством образования (Minedu) списков кандидатов, отвечающих требованиям для набора. Таким образом, власти облегчили заинтересованным лицам ознакомление с окончательным списком. Как объявил Минеду на своем официальном сайте, со среды, 29 января, на сайте Минеду будет опубликован окончательный список претендентов, отвечающих требованиям для набора преподавателей, via Minedu,Список претендентов, отвечающих требованиям для назначения на должность преподавателя в 2024 году,Результаты процесса назначения на должность преподавателя в 2024 году будут доступны на официальном портале Minedu, чтобы обеспечить прозрачность в поиске упорядоченной и регулируемой среды для претендентов на набор в Minedu.,Стоит отметить, что процесс назначения на должность преподавателя в 2024 году подходит к концу, поэтому претендентам рекомендуется быть очень внимательными. Окончание экзамена состоится 19 февраля, когда будут опубликованы решения о назначении.,Окончательное расписание набора преподавателей 2024 года,После публикации окончательного списка кандидатов на набор преподавателей осталось пройти еще 3 этапа, которые начались во вторник 28 января и завершатся 19 февраля. Вот график проведения конкурса «Назначение на должность преподавателя» на 2024 год.28 01 25 - 206 02 25: Представление документов победившими претендентами в комиссии по рассмотрению заявок УГЭЛ или DRE, в зависимости от ситуации.28 01 25 - 06 02 25: Проверка комиссией по рассмотрению заявок УГЭЛ или DRE документов, представленных победившими претендентами, для аккредитации их требований.7 02 25 - 19 02 25: Издание постановлений о назначении, через систему Minedu.Что такое назначение на должность преподавателя? Конкурс на назначение на должность преподавателя позволяет педагогам со всей страны начать карьеру государственного преподавателя, что влечет за собой многочисленные преимущества. Среди этих преимуществ - повышение зарплаты и возможность занять руководящую должность, например, директора школы. Эта инициатива направлена на повышение качества образования путем поощрения учителей к совершенствованию своей подготовки и профессиональной деятельности»,