Страна НИНИ: более 1,5 миллиона молодых людей, не посещающих школу и не имеющих работы

«Они не учатся и не работают». Именно так часто вкратце описывают НИНИ - группу молодых людей в возрасте от 15 до 29 лет, которые оказались вне системы образования и рынка труда. Но за этой фразой скрываются гораздо более сложные реалии, тысячи историй разочарования, неравенства и страны, которая по бездействию или умыслу продолжает растрачивать свое главное достояние - свою молодежь. «Изменение правил, маскирующее реальность »На международном уровне определение NEET включает тех, кто не имеет работы, даже если они активно ищут ее. Однако с 2024 года Перу решила изменить методологию и больше не считать молодых людей, ищущих работу, нинитами. Это небольшое статистическое отклонение имеет большое значение: оно искусственно занижает официальную цифру: по сегодняшним стандартам кажется, что процент «нини» стабилизировался. Но если применить вышеуказанное определение, то фактический показатель в 2024 году достиг бы 20,9 %, что является самым высоким уровнем со времен пандемии. И эта тенденция вызывает беспокойство: с 2013 по 2023 год число молодых людей, оказавшихся в подобной ситуации, увеличилось на 250 000 и превысило 1,5 миллиона человек, причем сильнее всего это явление ударило по женщинам. Двое из трех молодых NEET - женщины, а одна из трех уже является матерью. Гендерный разрыв просто чудовищный: 20 % женщин не ищут работу, потому что занимаются домашним хозяйством, в то время как среди мужчин таких всего 2 %. Это неравенство свидетельствует не только о справедливости, но и об экономике: страна теряет ключевые таланты и человеческий потенциал.,NEETs: what pushes them out of the system?,Пути, ведущие в тупик «ни учебы, ни работы», многочисленны, но есть очевидные структурные причины.,One of them is school dropout. Бросившие школу сталкиваются с огромными препятствиями на пути к официальному трудоустройству или получению высшего образования. И эти трудности не исчезают со временем: они определяют нестабильную трудовую траекторию на всю жизнь. Подростковая беременность по-прежнему является фактором риска, тесно связанным с нищенским статусом, особенно в сочетании с бедностью и плохим доступом к медицинским услугам или половому воспитанию.,Но даже те, кому удается завершить карьеру, наталкиваются на стену: несоответствие между тем, что они изучают, и тем, что требует рынок. Семь из десяти молодых людей выбирают профессии с низким спросом на рабочую силу. Результат: дипломы на руках, а работы нет... В этом смысле неформальная занятость - единственный выход для многих. По данным МОТ, 85,6 % молодых людей работают неофициально, без страховки, без премий, без стабильности. Этот показатель на 20 пунктов выше, чем у взрослых, и многие в итоге не хотят искать работу, особенно если они подвергаются дискриминации из-за возраста, отсутствия опыта или того, что они являются выходцами из определенных регионов страны. Уровень безработицы среди молодежи достигает 11,6 %, что является самым высоким показателем среди всех возрастных групп. Перу теряет до 5 % ВВП, не включая в него лиц, не имеющих работы по найму. Наличие более 1,5 млн лиц, не имеющих работы по найму, представляет собой не только индивидуальную или семейную драму. Оно оказывает прямое воздействие на национальную экономику. Экономическая зависимость увеличивается, человеческий капитал теряется, производительность труда падает, а рост замедляется. По оценкам Всемирного банка, если бы NEET были включены в официальную занятость, ВВП страны мог бы увеличиться на 5%, но помимо цифр, социальные издержки чрезвычайно высоки: больше бедности, больше изоляции, больше разочарований. По данным исследования IEP, 62 % молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет планируют эмигрировать в ближайшие три года, и что с этим можно сделать? Улучшить доступ к образованию с помощью гибких программ, таких как дистанционное, техническое или непрерывное образование. Необходима четкая политика по предотвращению отсева из школ и программы стипендий, основанные на заслугах, для удержания молодых людей с низким уровнем дохода, а также содействие занятости молодежи с помощью программ стажировок, наставничества, предпрофессиональных стажировок и прямых связей с компаниями. Такие отрасли, как электроэнергетика, строительство, торговля или технические профессии, могут предоставить реальные возможности для трудоустройства.решить гендерную проблему, разработав программы по предотвращению подростковой беременности и расширению услуг по уходу за детьми, чтобы женщины могли учиться или работать.увеличить частные инвестиции как двигатель создания официальной занятости и сокращения неполной занятости. Это также включает поддержку молодежного предпринимательства. Хотя цифры на бумаге успокаивают, реальность остается суровой: более 1,5 миллиона молодых людей живут в безвестности «ни учебы, ни работы», не имея ни возможностей, ни направления. И страна, которая может позволить себе потерять целое поколение, теряет и себя.