63% работников тратят до 30% своей зарплаты на рождественские покупки, согласно данным Edenred.

Рождество не только наполняет улицы огнями и колядками: оно также влияет на значительную часть семейного бюджета. Согласно Рождественскому барометру 2025 Edenred, 63% перуанских работников тратят от 11% до 30% своей месячной зарплаты на рождественские покупки. Кроме того, каждый четвертый превышает этот уровень расходов, что свидетельствует о том, что декабрь по-прежнему остается месяцем высокого потребления. Что покупают перуанцы на Рождество? Исследование показывает, что 69% рождественского бюджета уходит на еду. Ужин в канун Рождества по-прежнему остается центром празднования, символом единства и семейного благополучия. Когда дело доходит до покупок, 88% предпочитают супермаркеты, 20% ходят в универмаги, а 15% выбирают магазины шаговой доступности. Перуанцы больше планируют и тратят деньги с осторожностью. При выборе подарков 47% ищут качество, а 41% отдают приоритет цене, пытаясь сбалансировать оба фактора, чтобы подарок имел ценность и значение. Рождественская карта — самый ожидаемый подарок для работников. Один из наиболее очевидных результатов исследования заключается в том, что рождественская карта стала самым ценным бонусом для сотрудников. По данным Edenred, 93,8% работников предпочитают ее традиционным подарочным корзинам или физическим подаркам. Причина? Это дает свободу выбора того, что купить, и больше гибкости в организации расходов. Фактически, 8 из 10 работников говорят, что эта льгота помогает им приобрести то, что им действительно нужно или что они хотят на праздники. Изменение в способе празднования. Для Кристиана Чоя, коммерческого директора Edenred Peru, эта тенденция отражает важную трансформацию: «Карта Edenred Navidad — это больше, чем финансовое вознаграждение; это способ персонализировать опыт сотрудника и адаптировать его к его реальным потребностям». Другими словами, компании, которые предлагают более гибкие льготы, укрепляют отношения со своими командами и повышают удовлетворенность работой в ключевой период года.