Правительство Перу установило новый максимальный возраст работы в государственном секторе: что это такое и когда он вступит в силу?

С января 2025 года вступил в силу закон, изменяющий условия труда в государственном секторе Перу. Это закон № 32199, опубликованный в декабре предыдущего года, который вводит возрастной ценз для постоянных государственных служащих, а также изменения в отношении неоплачиваемых отпусков и компенсации за выслугу лет (CTS). Этот закон направлен на стандартизацию критериев выхода на пенсию в государственных учреждениях, устранение различий между учреждениями и содействие более структурированному управлению персоналом. Его применение обязательно для тех, кто связан с трудовым режимом Законодательного декрета № 276.,Возрастной ценз для государственных служащих: что устанавливает Закон № 32199,Согласно новому законодательству, работники, находящиеся в режиме Законодательного декрета № 276, должны прекратить выполнение своих функций в конце года, в котором они достигают 70-летнего возраста. Это положение стандартизирует обязательный выход на пенсию и применяется единообразно во всех государственных учреждениях. До принятия этого закона условия выхода на пенсию по возрасту варьировались в зависимости от учреждения, что порождало неравные условия управления трудом в государственном секторе. Новые правила предоставления отпусков без сохранения заработной платы и расчета КТС Закон № 32199 также вносит изменения в систему предоставления отпусков без сохранения заработной платы. С этого года государственные служащие могут использовать эти отпуска в течение максимального накопленного периода в три года в течение пяти лет, либо непрерывно, либо по частям. Кроме того, установлены новые параметры для расчета CTS, согласно которым за каждый полный год или часть более шести месяцев работы предоставляется эквивалент 100% месячного вознаграждения. Обязательное применение закона в государственных учреждениях с 2025 года Все государственные учреждения с персоналом, подпадающим под действие Законодательного декрета № 276, обязаны соблюдать данное постановление с января 2025 года. Это подразумевает внесение необходимых административных изменений для применения положений о возрастных ограничениях, отпусках и CTS. Закон направлен на организацию и стандартизацию управления человеческими ресурсами в государственном аппарате, гарантируя четкие и справедливые условия для государственных служащих., Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.