Минимальная зарплата: 85% повышений за 20 лет были политизированы

В период с 2002 по 2023 год 11 из 13 (85%) повышений минимального прожиточного минимума (МПМ) в Перу "совпали с предвыборными периодами или периодами низкого уровня одобрения президента", что делает необходимым утверждение формулы для его периодического обновления, согласно анализу Центрального резервного банка Перу (BCRP), который отмечает, что в последние два десятилетия повышения отмечались "по особой схеме, которая, как представляется, связана с политическими, а не обязательно техническими факторами". Поэтому в документе указывается на необходимость "официального механизма установления RMV". "Было бы целесообразно определить периодичность оценки обоснованности RMV [...] Официальный механизм позволил бы сократить его использование в политических целях", - говорится в документе, Однако MEF и MTPE обусловили применение формулы договоренностями, которые могут быть достигнуты в Национальном совете по труду (в конце 2022 года профсоюзы и государство обсуждали этот вопрос, но частный сектор не участвовал) и выходом из рецессии, восстановлением через формальный частный сектор. Мы входим в спираль, из которой нет выхода. Чтобы повысить МРОТ, ОСАГО ставит условием снижение неформальности. Но если мы повысим минимальную заработную плату, то меньше компаний перейдут на официальную работу, а другие, теоретически, пойдут на попятную", - считает Фернандо Куадрос, бывший заместитель министра по содействию занятости. Он объясняет, что в 2022 году МОТ дала рекомендации по обновлению формулы, согласованной в 2007 году, которая привязывала повышение к инфляции прошлого года и изменению средней производительности труда в целом по экономике, среди прочего, по данным INEI: "Министр путается, когда говорит, что для согласования повышения необходимо преодолеть рецессию. Одно дело - определить механизм, а другое - объявить о повышении указом. Для первого нам не нужен рост, мы сами увидим, целесообразно это или нет", - объясняет он, Генеральный директор IPE Карлос Гальярдо добавляет, что для возможного повышения следует учитывать и другие аспекты, например, тот факт, что оно затронет только 2% работников (на сегодняшний день в стране 24% официальных работников), а также то, что RMV в Перу "эквивалентна 60% среднего дохода, что выше, чем в других странах региона". В этом смысле он объясняет, что, согласно официальным данным, повышение минимальной заработной платы на 10% по желанию может увеличить инфляцию на 0,7%, поэтому он указывает, что можно было бы даже рассмотреть возможность введения дифференцированного по регионам RMV, чтобы не допустить снижения формальности, В целом, Гальярдо признает, что у ОСАГО есть долг определить формулу, независимо от того, будет ли она применяться немедленно или нет. Между тем, INEI предупреждает, что с декабря по февраль почти 1,7 миллиона работников в Лиме зарабатывали менее S800 в месяц: "Это лучший выход, поскольку RMV используется в очень политическом ключе. Президент Болуарте даже пообещала повышение в своем последнем послании 28 июля, а это не совсем правильно", - говорит он. В Чили RMV пересматривается максимум раз в два года. В Колумбии, Мексике, Коста-Рике и Бразилии он пересматривается каждый год.,Вариант. По мнению ОЭСР, Перу следует принять RMV, дифференцированную в зависимости от возраста или региона",