Минимальная зарплата в 1 500 солей: что говорится об этой сумме и когда будет официально объявлено о ее повышении?

Повышение минимальной заработной платы в Перу стало предметом дебатов в последние месяцы в связи с предложением профсоюзов работников и некоторых парламентариев увеличить прожиточный минимум (ППМ) как минимум до 1 500 солей. Это повышение направлено на улучшение условий жизни работников, получающих установленную законом базовую зарплату. Сначала Даниэль Маурате, министр труда и содействия занятости, заявил, что повышение минимальной заработной платы должно быть проведено ответственно, чтобы не затронуть малые и средние предприятия (МСП). В этом контексте Маурате отметил, что повышение минимальной заработной платы не должно быть политизированным, а должно быть техническим и ответственным решением, не затрагивающим МСП, которые являются теми, кто создает рабочие места в стране. Когда было выдвинуто предложение о повышении минимальной заработной платы? Повышение минимальной заработной платы было предложено президентом Диной Болуарте в ее послании к нации 28 июля в рамках мер по борьбе с последствиями инфляции и ростом стоимости жизни. Предлагается повысить минимальную заработную плату с 1025 солей до 1500 солей, что означает увеличение на 475 солей. Эта корректировка призвана обеспечить более высокую покупательную способность работников, находящихся в нижней части пирамиды заработной платы, которые больше всего пострадали от роста цен на основные товары и услуги. Когда вступит в силу повышение заработной платы в 2024 году? Процесс официального повышения минимальной заработной платы уже начался. Первое заседание Национального совета по труду и содействию занятости (CNTPE) ознаменовало начало оценки этой меры. Этот орган отвечает за анализ и определение новой величины минимальной заработной платы на основе технических отчетов и исследований экономического воздействия. В ходе заседания был установлен срок в 30 дней, в течение которого Комиссия по производительности и минимальной заработной плате должна представить технический отчет о целесообразности повышения. В соответствии с условиями, правительство ожидает, что новая минимальная заработная плата будет введена до конца года. Однако перед тем, как повышение станет официальным, CNTPE предстоит достичь консенсуса между представителями государства, работодателями и работниками. С другой стороны, предприниматели, особенно малые и средние предприятия (МСП), выразили обеспокоенность тем, как эта мера может повлиять на устойчивость их бизнеса. Повышение минимальной заработной платы до 1 500 солей окажет непосредственное влияние на более чем миллион работников, которые в настоящее время получают RMV. Однако это предложение вызвало различную реакцию со стороны деловых кругов. Некоторые профсоюзы, например, Ассоциация малых и средних предприятий Перу, отмечают, что такое повышение может привести к переходу многих малых предприятий в неформальную сферу.,В свою очередь, министр труда Даниэль Маурате выступил в защиту этого предложения, заявив, что это необходимая мера для улучшения качества жизни наиболее уязвимых работников. Он также подчеркнул, что повышение будет сопровождаться политикой, направленной на стимулирование производительности и роста бизнеса, что смягчит негативные последствия повышения зарплаты.,Это был последний раз, когда минимальная зарплата была повышена,Последняя корректировка минимальной зарплаты была произведена в мае 2022 года, во время правления Педро Кастильо. В соответствии с мандатом бывшего президента был принят декрет N°03-2022-TR, который предусматривал увеличение минимального прожиточного минимума (RMV) на S 95. Таким образом, минимальная зарплата выросла с 930 до 1 025 шиллингов,