Молодежь больше всего страдает от бедности на рабочем месте, утверждает МОТ

В 2024 году уровень безработицы в мире составит 5%, что соответствует уровню предыдущего года. Однако, согласно последнему докладу Международной организации труда (МОТ) «Глобальная занятость и социальные перспективы: тенденции 2025 года», уровень безработицы среди молодежи приближается к 12,6 % и не подает признаков улучшения ситуации в условиях восстановления допандемического уровня неформальности и трудовой бедности. Под трудовой бедностью понимается ситуация, когда человек не получает достаточного дохода для удовлетворения основных потребностей, таких как питание, жилье и здоровье. Если мы посмотрим на данные по Перу за период с 2019 по 2024 год, то увидим сокращение численности молодых безработных примерно на 14 %. Это ненормально, это должно вызывать тревогу», - сказала адвокат по трудовым вопросам Алехандра Динегро в интервью газете La República. По мнению Фернандо Куадроса, адвоката по трудовым вопросам и бывшего заместителя министра занятости, причины, по которым молодые люди в возрасте до 29 лет сталкиваются с двойной безработицей, неполной занятостью или неформальной занятостью, кроются в отсутствии опыта, и хотя у них есть высшее образование, оно не всегда ожидаемого качества или ориентировано на области, наиболее востребованные на рынке, Согласно докладу МОТ, его опережает Гватемала, нет предложения: «Перу сталкивается с ограниченным поколением официальной оплачиваемой занятости, что приводит молодых людей к неполной занятости в качестве самозанятых, безработице или трудовой неактивности, которая выросла на 17% в период с 2019 по 2024 год», - сказал эксперт по труду, - «Корень этих факторов, продолжил он, был закреплен во время рецессии 2023 года. Неправильное управление экономической и фискальной политикой в сочетании с сокращением государственных расходов и высокой учетной процентной ставкой способствовали охлаждению экономики, что привело к снижению спроса, потребления, инвестиций и, следовательно, к сокращению занятости», По данным МЭФ, в этом году ожидается рост экономики на 3%, но для создания рабочих мест для молодежи необходимо как минимум 5%. Слабые доходы, По мнению Динегро, слабый рост заработной платы обусловлен чрезмерным использованием в стране временных контрактов в результате ограничений на создание профсоюзов. Кроме того, те, кто потерял работу во время пандемии, и те, чья покупательная способность снизилась, до сих пор не получили компенсации. В Перу каждый третий работник имеет срочный или временный контракт, - говорит Куадрос, - перед лицом структурных причин, которые заставляют людей искать способы выжить, молодежь вынуждена «платить взносы». Это означает согласие работать в сомнительных условиях, иначе их уволят или заменят, что отражает идею дешевой рабочей силы или одноразовых работников. Короче говоря, работодатели не хотят нанимать молодых людей из-за высоких затрат на их обучение с нуля. В некотором смысле выбор человека без опыта работы - это значительные инвестиции. Поэтому в постпандемической реальности предпочтение отдается кандидатам, которые демонстрируют, что прошли обучение в своей области, особенно в области автоматизации рабочих инструментов: «Не случайно из более чем полумиллиона перуанцев, покинувших страну, около 50 % составляют молодые люди», - говорит специалист по труду. По мнению Фернандо Куадроса, такие отрасли, как текстиль и одежда, металломеханика, агропромышленный комплекс и туризм, имеют большой потенциал для создания рабочих мест. По этой причине он призывает в основном к политике диверсификации производства, образованию и инвестициям в инновации на микро- и малых предприятиях (ММП). Алехандра Динегро считает необходимым ввести налоговые льготы, которые позволят малым и средним предприятиям обучать своих работников и создавать официальные рабочие места для молодежи, чтобы повысить качество ее труда.,Claves,Pérdida. Снижение покупательной способности работника в столичной Лиме на 9 % в 2024 году по сравнению с 2019 годом.Исход. Из более чем полумиллиона перуанцев, покинувших страну, около 50 % составляют молодые люди.Глобальный. По данным МОТ, крайние формы трудовой бедности затрагивают 240 миллионов работников в мире. »,