Муниципалитет Сан-Мигель предлагает работу по программе CAS: если вы закончили среднюю школу, вы можете претендовать на зарплату до S 3 500.

Вы ищете работу в государственном секторе? Муниципалитет Сан-Мигель объявил о приеме заявок, который продлится до 19 ноября. Цель конкурса - набрать 20 человек с разным уровнем образования, включая выпускников начальной и средней школы, а также техникумов и гимназий. Кандидаты, прошедшие отбор, получат возможность работать по контракту на административное обслуживание (CAS) с зарплатой от S 1 200 до S 3 500. Ниже мы предоставим вам все необходимые данные для правильной регистрации вашего заявления,,, Муниципалитет Сан-Мигель: какие профессии требуются?,1 Координатор (а): вознаграждение составляет S 3 5003 Кинологи Сирено: вознаграждение составляет S 1 5002 Моторизованный Сирено: вознаграждение составляет S 1 7002 ССО Сирено: вознаграждение составляет S 1 500 1 Решатель (а): вознаграждение составляет S 2 500 11 Подметальщики: вознаграждение составляет S 1 200,Как подать заявление в муниципалитет Сан-Мигель? Приложите документы, требуемые условиями, и представьте их по адресу: Jr. Federico Gallese Taricchi n.° 370 (RR. HH. 4.° piso) в районе Сан-Мигель в два времени: с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00. м.Имейте в виду, что если вы не подадите заявку вне этого временного диапазона, ваша заявка не будет рассмотрена.,Бригада канина дель сереназго. Фото: Andina,Что такое контракт на административное обслуживание (CAS)?,Контракт на административное обслуживание (CAS) - это особый вид трудового договора, который применяется исключительно в государственном секторе. Согласно информации, размещенной на официальном сайте Министерства труда и занятости, этот контракт заключается между физическим лицом и государством. На CAS не распространяется ни режим государственной карьеры, установленный Законодательным декретом № 276, ни режим частной деятельности, предусмотренный Законодательным декретом № 728. Вместо этого он регулируется Законодательным декретом № 1057 и Законом 29849. Этот режим найма был создан 29 июня 2008 года с целью создания нормативной базы, облегчающей привлечение персонала в государственный сектор для выполнения конкретных функций»,