Не все работники получают премии в Перу: узнайте, кому они не положены и каковы сроки выплаты

Июльская премия - это важное экономическое пособие для работников Перу, как в государственном, так и в частном секторе. В соответствии с Законом № 27735, эта премия является одним из основных прав, которое работодатели обязаны гарантировать в установленные сроки. Следует отметить, что премия рассчитывается на основе заработной платы работника и выплачивается вместе с чрезвычайной премией в размере 9 % от общей суммы премии. Важно отметить, что не все работники получат премию Fiestas Patrias в июле 2025 года. Кроме того, работники микро- и малых предприятий (mypes), которые были приняты на работу после регистрации компании в Национальном реестре микро- и малых предприятий (Remype), также не получат премию. Аналогичным образом, самозанятые работники, оказывающие услуги в качестве поставщиков услуг, исключаются из этой льготы. Бонус за июль 2025 года: кто получает этот экономический стимул? Работники частного сектора, независимо от того, заключен ли с ними бессрочный, срочный или неполный контракт, имеют право на получение рождественского бонуса. Эта льгота распространяется также на работников малых предприятий, зарегистрированных в системе Remype, которые получают в качестве премии эквивалент половины зарплаты, как это предусмотрено законом, а работники микропредприятий, работавшие до регистрации компании в системе Remype, также имеют право на эту премию. Что касается работников, работающих по режиму аграрного труда, то они могут получить премию, если в течение первых пяти дней трудовых отношений сообщат работодателю, что желают получить ее в тот же день, что и работники по общему режиму труда, а не вместе с дневной зарплатой. Что произойдет, если вы не получите июльскую премию? Согласно действующему законодательству, если выплата премии не будет произведена в соответствующие две недели июля или декабря, на компанию-работодателя могут быть наложены штрафы в размере от S 2 227 до S 22 275 для небольших компаний. В случае компаний, которые не относятся к категории микро- и малых предприятий (не МСП), штраф может достигать 129 294 американских долларов. Чтобы избежать этих штрафов, предприятиям необходимо выполнять свои обязательства по выплатам в установленные сроки. Оплату можно произвести в течение первых 15 дней июля, так как 15 число является крайним сроком оплаты. Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.