Не знаете, застрахованы ли вы в EsSalud? Ознакомьтесь с пошаговым руководством и преимуществами вашего членства
Перу Телеграм-канал "Новости Перу"
Если вы сомневаетесь в своей принадлежности к EsSalud, важно знать необходимые шаги, чтобы подтвердить свою страховку и преимущества, которые предлагает вам эта система здравоохранения. Доступ к системе EsSalud может иметь решающее значение для вашего благополучия, поэтому быть информированным о том, как подтвердить свою принадлежность и доступные услуги, - это ключ к получению максимальной выгоды. Ниже мы приводим подробное руководство по проверке наличия у вас страховки, необходимые документы и онлайн-платформы для проведения консультации. Кроме того, мы расскажем об основных преимуществах, которые вы можете получить, будучи застрахованным: от базового медицинского обслуживания до субсидий и других услуг, способных улучшить качество вашей жизни.,Как узнать, застрахованы ли вы в EsSalud? Пошаговое руководство,Чтобы проверить, застрахованы ли вы в EsSalud, вам понадобится только ваше удостоверение личности и несколько простых шагов на платформе Ventanilla Integrada Virtual del Asegurado (Viva). Этот онлайн-инструмент позволяет быстро и эффективно проверить статус вашей принадлежности. Для этого вам необходимо: зайти на платформу EsSalud «Dónde me Atiendo».выбрать тип документа (DNI, PTP или CE).ввести номер DNI.ввести уникальный идентификационный код (CUI), который находится рядом с номером DNI.ввести дату рождения.принять информационное положение об обработке персональных данных.нажать на кнопку Consult, Вот какие льготы предлагает вам EsSalud при вашем членстве в программе, Bono por incapacidad temporal, Bono por incapacidad temporal - это субсидия, призванная компенсировать потерю дохода в тот момент, когда застрахованное лицо не может работать из-за проблем со здоровьем. Выплата начинается с 21-го дня нетрудоспособности, после того как работодатель оплатил первые 20 дней, и продолжается максимум 11 месяцев и 10 дней, при условии, что застрахованное лицо не выполняет оплачиваемую работу в течение этого периода. Кроме того, необходимо, чтобы работник поддерживал трудовые отношения как в начале, так и в течение периода, в котором он/она получает эту субсидию. Bono por lactancia, Этот бонус предоставляется застрахованным женщинам, которые делали взносы в систему в течение как минимум трех месяцев подряд или четырех месяцев подряд в течение шести месяцев, предшествующих рождению ребенка. Для получения субсидии необходимо, чтобы ребенок был зарегистрирован в качестве бенефициара, а мать была подключена к системе EsSalud. Кроме того, застрахованное лицо должно предъявить форму 1040 и удостоверение личности.,Бонус по беременности и родам,Пособие по беременности и родам - это пособие, покрывающее период декретного отпуска застрахованной работницы, в течение которого она не может работать в связи с рождением ребенка. Эта премия предоставляется на период 98 дней, начиная с начала медицинского отпуска, предоставляемого по беременности и родам. В случае многоплодных родов или если ребенок имеет инвалидность, отпуск может быть продлен еще на 30 дней. Важно отметить, что для получения любой из вышеупомянутых льгот необходимо сначала подать заявление в ближайший офис EsSalud,