Новая сумма взноса EsSalud для перуанских рабочих после повышения минимальной заработной платы до 1 130 S в 2025 году

С января 2025 года официальные работники в Перу начали получать новый прожиточный минимум (RMV), установленный на уровне 1130 сингапурских шиллингов, что на 105 сингапурских шиллингов больше предыдущей суммы. Эта корректировка призвана облегчить экономические трудности людей с самыми низкими доходами, но также предполагает изменения в обязательных взносах и отчислениях, например, в фонд социального медицинского страхования (EsSalud). Согласно закону № 26790, взнос в EsSalud составляет 9% от брутто-зарплаты работника. С введением новой минимальной заработной платы эта сумма также была скорректирована, что коснулось как работодателей, так и официальных работников.,Новый взнос в EsSalud для работников, получающих минимальную заработную плату в Перу, сколько он будет составлять?,Увеличение RMV влечет за собой увеличение ежемесячного взноса в EsSalud с S 92,25 до S 101,70. Эта корректировка, вступающая в силу с января 2025 года, направлена на финансирование медицинских услуг, которые EsSalud предоставляет официальным работникам и их иждивенцам. Эти взносы включают амбулаторное медицинское обслуживание, госпитализацию, роды, специализированное лечение и экономические субсидии в случае временной нетрудоспособности, материнства и погребения. Это повышение соответствует правилам, установленным Министерством труда и развития занятости (MTPE), которое стремится гарантировать адекватную медицинскую страховку для работников и членов их семей. Корректировка также направлена на укрепление системы здравоохранения, хотя и представляет собой дополнительные расходы для работодателей, которые берут на себя этот обязательный взнос.,Дополнительные вычеты из минимальной заработной платы: ONP, AFP и многое другое,Помимо взноса в EsSalud, работники, получающие прожиточный минимум, облагаются и другими обязательными отчислениями, например, в пенсионную систему. Например, работники, связанные с Национальной пенсионной системой (ONP), должны отчислять 13% от своей брутто-зарплаты, что эквивалентно 146,90 сингапурских шиллингов при новой минимальной зарплате. В случае работников, связанных с администратором пенсионного фонда (AFP), базовая скидка составляет 10% от брутто-зарплаты, к которой добавляются административные сборы и страховые взносы, в результате чего общая скидка достигает примерно 13%. Этот процент может варьироваться в зависимости от выбранного AFP. Когда в Перу начнет действовать повышение минимальной заработной платы? Повышение минимальной заработной платы до 1 130 S было официально объявлено правительством в декабре 2024 года, а его применение началось с 1 января 2025 года. От этой меры напрямую выиграют официальные работники. Несмотря на это улучшение, доход от новой минимальной заработной платы все еще недостаточен для покрытия стоимости базовой семейной корзины, которая в 2024 году оценивается в S 744 на человека в месяц. »,