Максимальный возраст для работы в государственном секторе в Перу изменится в 2025 году: вот что вам нужно знать

С 2025 года на работников государственного сектора Перу будет распространяться новое положение, стандартизирующее максимальный возраст для продолжения трудовой деятельности. Эта мера была официально закреплена Законом № 32199, чтобы единообразно регулировать выход на пенсию в государственных учреждениях и избежать различий в критериях между учреждениями. Правовое положение не только устанавливает предельный возраст для увольнения, но и вносит изменения в режим отпусков без сохранения заработной платы и компенсации за выслугу лет (CTS), охватывая набор условий труда для тех, кто находится в особом режиме найма, Закон № 32199: возрастной предел для продолжения работы в государственном секторе и с какого момента это положение применяется в Перу,Положение, действующее с января 2025 года, устанавливает, что государственные служащие в соответствии с Законодательным декретом № 276 должны выходить на пенсию в возрасте 70 лет. Увольнение вступает в силу в конце календарного года, в котором работник достигает этого возраста. Цель этой меры - гарантировать однородный режим для государственных служащих, установив стандарт, который позволит избежать расхождений между секторами или организациями, которые ранее применяли свои собственные критерии в отношении пенсионного возраста, Изменения в сфере труда, вступающие в силу в 2025 году: ограничения на отпуск без сохранения заработной платы и новая формула расчета КТС,Закон № 32199 также определяет, что отпуск без сохранения заработной платы может быть запрошен максимум на три года в течение пятилетнего периода, как непрерывно, так и непрерывно. Это изменение направлено на то, чтобы избежать бессрочного продления отсутствия на работе в государственном секторе. Что касается КТС, постановление устанавливает, что сумма, подлежащая выплате, будет эквивалентна 100% месячной заработной платы за каждый полный год работы или за части, превышающие шесть месяцев. Эта новая форма расчета будет применяться единообразно для всех работников в рамках вышеупомянутого режима.,На какие организации и работников распространяется новый обязательный выход на пенсию по возрасту в рамках трудового режима Законодательного декрета № 276,Это положение применяется исключительно к персоналу, нанятому в соответствии с Законодательным декретом № 276, который распространяется на работников, назначенных в государственные учреждения. К ним относятся те, кто работает в государственных учреждениях на разных уровнях власти, включая центральные, региональные и местные административные органы.,Каждое государственное учреждение обязано соблюдать установленные законом правила выхода на пенсию персонала по достижении предельного возраста, избегая нарушений и обеспечивая надлежащее управление человеческими ресурсами в государственном секторе.,Следите за La República на WhatsApp! Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.