ОСАГО представляет инструмент, классифицирующий неформальных работников: какие существуют категории?

Министерство труда и содействия занятости (МТСЗ) утвердило документ под названием «Типологии трудовой неформальности», целью которого является классификация и сегментация работающего населения, находящегося в ситуации неформальности. Министерское постановление № 000091-2025-TR объявило о сфере применения этого технического документа, с которым ознакомились представители различных государственных секторов, бизнес-ассоциаций, международных организаций и научных кругов. Официальная презентация документа состоялась в штаб-квартире Международной организации труда (МОТ) в Андских странах, где присутствовали министр Даниэль Маурате и директор МОТ Итало Кардона Монтерроза. На сегодняшний день в стране зарегистрировано 12 миллионов 387 тысяч работников. Мы признали, что неформальная занятость не является однородным явлением. Семейный фермер в сельской местности - это не то же самое, что неофициальный водитель или независимый техник. Каждый из них сталкивается с разными барьерами и заслуживает разных ответов", - сказал глава ССПЭ в ходе своей презентации. Неформальные работники будут классифицированы по секторам, Первые результаты этого инструмента позволяют классифицировать неформальных работников по отдельным группам: самозанятые и неформальные иждивенцы. Для составления этого списка использовались такие объективные критерии, как размер производственной единицы, характер профессии, уровень образования и отраслевая нормативная база. В отношении первого из них имеются следующие данные:Самозанятые в сельском хозяйстве: 2,5 миллиона человекСамозанятые в сфере личных услуг: 620 000 человекСамозанятые продавцы в стационарных предприятиях: 480 000 работниковСамозанятые в сфере транспортных услуг: 370 000 работников.В отношении зависимого сектора приводятся следующие данные:Неформальные работники на предприятиях: 2,1 миллиона человекНеформальные работники в производственных подразделениях добывающих отраслей: 1,6 миллиона человекНеформальные работники на предприятиях по выращиванию продукции: 484 000 работников. Директор МОТ Итало Кардона назвал эту инициативу «важной вехой не только в регионе, но и в рамках Международной организации труда», подчеркнув, что другие страны с интересом наблюдают за перуанским опытом. Напомним, что данный инструмент соответствует рамкам Национальной политики достойной занятости и Национального плана по конкурентоспособности и производительности на 2024-2030 годы. Министерство труда объявило о предстоящем запуске цифровой платформы recomienda.pe, которая свяжет самозанятых с гражданами, нуждающимися в товарах или услугах, предоставив им место для размещения объявлений о своих предложениях и стимулируя переход к продуктивной и официальной самозанятости. По официальным данным портфеля, возглавляемого Даниэлем Мауратом, 7 из 10 работников трудятся вне формальной системы, что эквивалентно более чем 12,8 миллиона человек, не имеющих пособий или социальной защиты. Кроме того, по оценкам Sunat, около 80% неформальных предприятий уклоняются от уплаты налогов, а 91% из них не соблюдают требования муниципальных лицензий, протоколов безопасности и санитарных норм. Несмотря на очевидную незаконность, многие из этих предприятий не считаются неформальными. Только 50 % признают, что находятся вне системы, что свидетельствует о глубоком несоответствии между законностью и самовосприятием предпринимателей,