Отцы и матери могут подать заявление на телеработу после окончания отпуска, говорится в заключении конгресса.

В начале второй легислатуры Комитет по труду и социальному обеспечению под председательством Эдит Хулон из Alianza Para el Progreso дал зеленый свет ряду поправок к режиму телеработы с целью гарантировать дополнительные меры к отпуску по грудному вскармливанию. В общей сложности 15 законодателей проголосовали «за», и только двое воздержались. Согласно одобренному мнению, матери и отцы получат возможность работать удаленно в течение 20 дней после окончания отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, в зависимости от обстоятельств. Таким образом, предлагающие законодатели, такие как Сигрид Базан, Карлос Зебаллос, Сегундо Кирос и другие, стремятся укрепить семейные узы и здоровье младенца.,Конгресс одобряет изменения в телеработе,На своей первой очередной сессии в этом году Комиссия по труду одобрила мнение шести законодательных инициатив, которые изменяют ряд статей Закона 31572, Закона о телеработе. В частности, в статью 6 вышеупомянутого закона включены два пункта, предоставляющие трудовые льготы молодым родителям. В законопроекте также говорится, что и отец, и мать смогут работать удаленно в случае, если ребенку кормящей матери угрожает анемия. Срок использования этого права заканчивается по достижении кормящим ребенком двенадцатимесячного возраста. Кроме того, в закон включено последнее дополнительное положение, предусматривающее дородовой отпуск в связи со смертью ребенка в пользу женщин, работающих в государственном или частном секторе. Они будут иметь право на отпуск продолжительностью десять рабочих дней после 22 недель беременности и до окончания родов. Наконец, работники, получившие право на такой отпуск, смогут «использовать свой отпуск, который они еще не отгуляли, начиная со следующего дня после истечения отпуска в связи с дородовой смертью». Какие факторы учитывал Конгресс при принятии заключения? При подготовке заключения, устанавливающего ряд дополнительных мер к отпуску по грудному вскармливанию, Комитет по труду принял во внимание следующее: Рождаемость снижается, что подтверждается публикацией INEI, согласно которой уровень рождаемости неуклонно снижался на протяжении предыдущего столетия. Матери и отцы в более чем 80% случаев находятся в возрасте от 20 до 40 лет, в то время как занятость в возрастных группах старше 45 лет выросла на 4. Это указывает на то, что, по-видимому, происходит смещение рабочей силы в сторону более старших возрастных групп, что со временем снизит воздействие данной меры на рынок труда.1,3% населения имеют достаточную занятость, а согласно публикациям Центрального резервного банка Перу30 , 6,7% надомников в Перу имеют потенциал роста до 21,3%, согласно данным ЭКЛАК. »,