Пасхальная зарплата: когда вы получите деньги?
В преддверии пасхальных праздников многие люди организуют поездки или мероприятия с семьей и близкими, чтобы воспользоваться длинными выходными. Однако есть и те, кому придется работать в четверг 28 и пятницу 29 марта, несмотря на то, что это национальные праздники... Согласно положениям Законодательного декрета № 713, работники, как частные, так и государственные, которые работают в дни, объявленные праздничными, имеют право на получение зарплаты в три раза выше обычной или на день отгула... Сколько мне должны заплатить, если я работаю в пасхальный праздник? Чтобы лучше объяснить это, Торговая палата Лимы (CCL) предлагает практический пример. Допустим, работник зарабатывает 3 000 американских долларов в месяц, то есть его ежедневная зарплата составляет 100 американских долларов (3 000 делим на 30 дней). Если вы работаете в ближайшие четверг или пятницу без отгулов, то оплата должна быть рассчитана следующим образом: за отпуск, который уже включен в вашу месячную зарплату, вы получите 100 S. За работу в этот день вам заплатят еще 100 S. Кроме того, вы получите доплату в размере 100 % от вашей дневной зарплаты, что эквивалентно еще 100 S. В общей сложности работник получит 3 200 S в этом месяце, поскольку к ним добавятся 200 S, соответствующие работе в эти праздники. Как определяются выплаты в праздники? Альваро Гальвес, руководитель юридического центра Торговой палаты Лимы (CCL), указал на различные сценарии, которые следует принимать во внимание: "Оплачиваемые праздники: национальные праздники, такие как 6 и 7 апреля, оплачиваются как для работников государственного, так и частного сектора, без необходимости работать на работодателя. Работа в праздничные дни без замены отдыха: работники частного сектора, которые соглашаются работать в эти дни без предоставления выходного дня, должны получить тройную оплату за праздник: одну за выходной день и одну за работу в праздничный день с дополнительными 100%.Работа в праздничные дни с заменой отдыха: если есть договоренность о работе в праздничный день с возможностью получения дня отдыха после него, оплата будет обычной.Удаленная работа в праздничные дни: сотрудники, которые работают удаленно, также имеют право на праздник и на получение зарплаты без работы. Если достигнута договоренность о работе в праздник без отгула, он также оплачивается в тройном размере.Медицинский отдых во время отпуска: Если работник находится на медицинском отдыхе во время отпуска, он получит оплату за отпуск без работы. Если медицинский отдых начинается после 21-го дня отпуска, работодатель оплачивает отпуск как пособие, а не как дополнительное вознаграждение.Отпуск во время отпуска: Работники, находящиеся в отпуске во время отпуска, не получают дополнительного вознаграждения, так как отпуск включен в их отпускное вознаграждение.Праздник, В 2024 году Страстная неделя будет отмечаться в следующие дни: Вербное воскресенье: 24 мартаПритравочное воскресенье: 24 мартаГосподний четверг: 28 мартаГосподняя пятница: 29 мартаГосподняя суббота: 30 мартаПасхальное воскресенье: 31 марта",