Перу: Министр труда предлагает сократить праздничные дни из-за их влияния на производительность и занятость

Взаимосвязь между государственными праздниками и производительностью труда в последнее время приобрела особую значимость, и дебаты о ее последствиях вернулись в центр политической и экономической повестки дня страны. Согласно заявлениям министра труда и содействия занятости Даниэля Маурате, чрезмерное количество праздничных дней может негативно сказаться на производительности труда в Перу. Этот вопрос набрал обороты после официального обращения Управления омбудсмена к президенту Дине Болуарте с просьбой оценить возможность сокращения компенсируемых праздников с 2025 года. «Если мы посмотрим на производство 2024 года, то увидим, что все они были положительными. [Однако если мы посмотрим на месяц, в котором было больше всего праздников, а это, я думаю, март, то у нас будет низкая производительность», - сказал Маурате в интервью RPP. »Действительно ли производительность труда является ключевым показателем экономического развития? Производительность труда, которая измеряет количество продукции, произведенной на единицу труда, является важным показателем для понимания эффективности экономики страны. По данным Международной организации труда (МОТ), этот показатель не только отражает эффективность использования человеческого капитала, но и дает представление о качестве труда в экономическом и социальном контексте. Повышение производительности труда является одной из наиболее эффективных стратегий повышения конкурентоспособности стран и, в частности, борьбы с бедностью. Эту точку зрения разделяет Всемирный банк, который подчеркивает, что рост производительности труда стал ключом к избавлению миллионов людей от бедности, особенно в развивающихся странах. В случае с Перу большое количество праздников становится фактором, который может замедлить рост производительности труда, что влияет на глобальную конкурентоспособность. Несмотря на то, что Перу является страной с наибольшим количеством оплачиваемых выходных дней в регионе: в общей сложности 46 дней между национальными праздниками и рабочими выходными, производительность труда на одного человека здесь низкая по сравнению с другими странами Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и Тихоокеанского альянса. Экономическая комиссия для Латинской Америки и Карибского бассейна (ЭКЛАК) отметила, что в последние десятилетия производительность труда в странах Латинской Америки и Карибского бассейна развивалась неравномерно. В то время как в странах с высоким уровнем дохода производительность труда выросла в среднем на 40 %, в странах со средним и низким уровнем дохода, таких как Перу, рост был более скромным. Согласно докладу «Обзор политики развития производительности труда в странах Латинской Америки и Карибского бассейна на 2024 год», Перу входит в число стран с самым низким уровнем ВВП на час работы в регионе. По сравнению с другими странами наш уровень производительности остается низким: если в Панаме, стране с наилучшими показателями, ВВП на час работы составляет 45,81 доллара США, то в Перу - только 12,55 доллара США. Следует отметить, что увеличение количества нерабочих дней с 12 до 16 в период с 2023 по 2024 год увеличилось на 33%, что вызвало у некоторых больше опасений по поводу его влияния на экономику. »,