Перуанцам понравится
Перу 2024-11-23 20:37:22 Телеграм-канал "Новости Перу"
По мере приближения декабря - месяца, завершающего 2024 год, - трудящиеся Перу могут воспользоваться несколькими нерабочими и праздничными днями, которые позволят им выйти на заслуженный отдых. Эти дни появляются благодаря постановлениям правительства, которое назначает даты отдыха в связи с такими важными событиями, как Форум Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества (АТЭС). Среди праздничных и нерабочих дней есть несколько знаменательных дат, которые дают возможность перуанским семьям разделить и расслабиться перед празднованием конца года. Узнайте, что это за даты. Какие дни являются праздничными и нерабочими в декабре 2024 года: В этом декабре на рабочий календарь государственного сектора особенно благоприятно влияют три «длинных праздника»: С 6 по 9 декабря: Пятница 6 будет нерабочим днем для государственного сектора, в дополнение к обычному отдыху в субботу 7 и празднику в воскресенье 8 по случаю Дня Непорочного Зачатия. Отдых будет продлен до понедельника 9, который является праздником в честь битвы за Аякучо. С 21 по 25 декабря: суббота 21 и воскресенье 22, хотя и не являются праздничными или нерабочими днями, обычно представляют собой дни обычного отдыха. Они связаны с понедельником 23 и вторником 24, которые являются нерабочими днями, и завершаются рождественским праздником в среду 25, тем самым продлевая праздничный период. С 28 по 31 декабря: суббота 28 и воскресенье 29 не обозначены как праздничные или нерабочие дни, но в целом являются выходными днями, как обычно. Они связаны с понедельником 30 и вторником 31, нерабочими днями, и таким образом завершают рабочий год. Если к ним добавить праздник 1 января 2025 года, то в общей сложности получится пять выходных дней подряд для празднования окончания года по официальному календарю... В чем разница между нерабочим и праздничным днем? Основное различие между праздничным и нерабочим днем заключается в обязательном характере и сфере применения данного положения. Государственный праздник - это день обязательного отдыха для всех работников, как в государственном, так и в частном секторе. В этот день работники не обязаны работать, а если они работают, то должны получать дополнительное вознаграждение, например, тройную дневную оплату. С другой стороны, нерабочий день - это день отдыха, предоставленный правительством, но только для государственного сектора. В частном секторе работодатель сам решает, предоставлять или нет выходной день, то есть для частных компаний он не является обязательным. Если работник частного сектора трудится в нерабочий день, компенсация устанавливается по договоренности с работодателем»,