Южная Америка

PG Peru продвигает слово Pride как "способность", чтобы активизировать рынок труда LGTBIQ

PG Peru продвигает слово Pride как "способность", чтобы активизировать рынок труда LGTBIQ
В этом месяце PG Peru запускает движение PrideSkill, которое заключается в использовании слова Pride в LinkedIn в качестве способности на платформе. Это позволит повысить видимость инклюзивных возможностей трудоустройства, так как это будет символом для поиска профессионалов из сообщества LGTBIQ среди тех компаний, рекрутеров и других специалистов, которые способствуют интеграции разнообразных профилей. Эта инициатива возникла благодаря группе GABLE (Gay, Ally, Bisexual, Lesbian Transgender Employees), основанной 30 лет назад с целью создания инклюзивной среды для всех сотрудников и продвижения пространства, которое позволяет им быть аутентичными. Преимущество этой группы, которое признает такая компания, как Procter Gamble, заключается в том, что она оказывает большое влияние на развитие организации и устранение барьеров для коллектива, поэтому компания призывает другие компании следовать движению PrideSkill и оказывать положительное влияние на трудоустройство таких сотрудников на рабочие места, которые позволят им расти в профессиональном плане. "Мы верим, что нет ничего важнее, чем быть самим собой и иметь уверенную среду, в которой каждый человек чувствует гордость за себя, бесстрашие и способность работать на максимуме своих возможностей. Запуск этой инициативы означает наш вклад в устранение неравенства и создание более инклюзивных рабочих мест, - говорит Рикардо Чакана, директор по СМИ, электронной коммерции и коммуникациям PG Peru, - В Перу GABLE также работает над тем, чтобы подчеркнуть разнообразие мышления и предпочтений, создавая и предлагая решения, которые отражают различные точки зрения потребителей, являясь частью Pride Connection Peru, сети организаций, которые стремятся повысить осведомленность, привлечь внимание и распространить важность создания безопасной рабочей среды для сообщества LGTBIQ; объединяя усилия для построения более инклюзивной страны". Сегодня в PG работает более 10 000 сотрудников LGTBIQ по всему миру, которые ежедневно демонстрируют свой профессионализм и добиваются обнадеживающих результатов. Для получения дополнительной информации об инициативе, открытой для всех компаний и секторов экономики, посетите сайт https: www.pgcareers.com latinamericaprideskill,[PUBLIRREPORTAJE]",