Оплата СТС [ноябрь 2023 г.]: до какого срока можно вносить деньги и что будет, если моя компания этого не сделает?

Приближается ноябрь, а вместе с ним и крайний срок получения официальными работниками депозита "Компенсация за выслугу лет" (КТС) - пособия, которое микро-, малые, средние и крупные компании предоставляют дважды в год для создания фонда, помогающего справиться с возможным увольнением или уходом с работы. До этого года работники могли по своему желанию забрать всю сумму ВТС. В следующей заметке мы подробно рассказываем о том, в какой срок ваша компания должна сдать на хранение это пособие и что вы можете сделать, если она этого не сделает. По данным Национальной инспекции труда (Sunafil), крайний срок сдачи на хранение компенсации за время работы (CTS) для компаний - среда 15 ноября. В течение года это пособие перечисляется дважды: в мае и ноябре. Что произойдет, если моя компания не перечислит CTS? Sunafil указывает, что если работник не получит CTS, он может подать жалобу на своей виртуальной платформе. Кроме того, можно установить штраф, сумма которого будет зависеть от того, какая это компания - микро-, малая, средняя или крупная, но может составлять от S 554 до S 129 294. Если компания также не предоставит лист с расчетом данного пособия через пять дней после внесения депозита, она также может получить несколько меньший штраф - от S 222 до S 76 824. Важно отметить, что размер штрафа зависит от количества пострадавших работников и рассчитывается на основе UIT (S 4 950). CTS 2023: до какого числа можно снять деньги? Последний день, когда можно снять 100% CTS, - 31 декабря 2023 года, как установлено в Законе № 31480, опубликованном 25 мая 2022 года. ",