Понедельник 12 мая будет праздничным или нерабочим днем в Перу, после Дня матери 2025 года? Вот что вам нужно знать, по материалам El Peruano

Понедельник 12 мая 2025 года не будет государственным праздником или нерабочим днем в Перу, несмотря на то, что День матери отмечается в воскресенье 11 мая. Согласно действующему законодательству, День матери не имеет права переноситься на понедельник, как это происходит в случае с другими национальными праздниками. Поэтому работникам придется отработать свой обычный рабочий день на следующий день, без применения какого-либо специального режима отдыха, хотя День матери является важной датой для перуанской семьи, он не включен в число праздников, установленных правительством. Министерство труда и содействия занятости не приняло никаких мер по объявлению 12 мая нерабочим днем, поэтому для большинства отраслей он остается обычным рабочим днем. Согласно данным MTC, праздничные дни в Перу на 2025 год, согласно официальному календарю.7 июня (четверг): Битва при Арике и День флага, в память о национальной обороне в 1880 году.29 июня (воскресенье): Святой Петр и Святой Павел, праздник, посвященный этим апостолам.23 июля (среда): День перуанских ВВС.28 и 29 июля (понедельник и вторник): Праздник патриаса, празднование независимости страны.6 августа (среда): Битва при Хунине, в память о ключевом сражении в процессе обретения независимости.30 августа (суббота): Санта-Роза-де-Лима, чествование первой святой, родившейся в Америке.8 октября (среда): Combate de Angamos, в честь победы во время Тихоокеанской войны.1 ноября (суббота): День всех святых.8 декабря (понедельник): Инмакулада Консепсьон.9 декабря (вторник): Битва при Аякучо, в честь окончательной победы в войне за независимость.25 декабря (четверг): Рождество, праздник в честь рождения Иисуса.,Нерабочие дни в 2025 и 2026 годах, согласно El Peruano,Верховный декрет также устанавливает пятницу 26 декабря 2025 года и пятницу 2 января 2026 года, создавая четырехдневные длинные выходные из-за их близости к Рождественским и Новогодним праздникам. Для частного сектора эти меры необязательны. Компании, решившие принять их, должны договориться со своими работниками о том, как они будут компенсировать неотработанные часы. Если консенсус не достигнут, работодатель может установить способ компенсации при условии соблюдения соответствующих трудовых прав. Различия между праздничным и нерабочим днем В Перу под праздничным днем понимается дата, установленная для празднования исторических, культурных или религиозных событий, в которую работники имеют право отдохнуть без ущерба для заработной платы. С другой стороны, нерабочий день - это день, в который работникам разрешается не работать, но оплата их труда не гарантируется, в зависимости от соглашений между работодателем и работником или конкретных правил.,Оба типа дней могут быть установлены правительством, хотя праздники являются обязательными, а нерабочие дни - факультативными.,Следуйте за La República в WhatsApp! Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.