Повышение заработной платы в государственном секторе: какие государственные программы получат выгоду и с какого момента оно будет применяться?

Основная цель повышения заработной платы в Перу - улучшить условия труда работников, оказав им существенную поддержку в то время, когда многие семьи нуждаются в дополнительном доходе для покрытия расходов. Именно поэтому центральное правительство приняло решение о повышении зарплат работников государственного сектора и других схем. Это повышение не только приносит пользу работникам, но и способствует улучшению качества их жизни. Важно отметить, что решимость повысить оплату труда стала результатом интенсивных переговоров между профсоюзными центрами и правительством, продемонстрировав совместные усилия по обеспечению лучших условий для работников. Этот шаг отражает стремление обеих сторон обеспечить более справедливую и равноправную рабочую среду,,Сколько составит повышение зарплаты в государственном секторе,,Соглашение, достигнутое между правительством и профсоюзами работников, устанавливает, что с января 2025 года повышение зарплаты составит 100 американских долларов в месяц. Это повышение будет распространяться на все схемы и коснется более миллиона государственных служащих. В дополнение к ежемесячному повышению в январе 2025 года была согласована единовременная премия в размере S 200 для всех схем. Важно отметить, что эти меры направлены в первую очередь на улучшение условий труда и экономики работников государственного сектора. Кто выиграет от повышения зарплаты в государственном секторе? Объявление о повышении заработной платы окажет положительное влияние на всех работников государственного сектора. В этом смысле в число бенефициаров входят сотрудники, работающие по режимам 276 и 728, а также те, кто состоит на государственной службе и является специальным карьерным работником, например, пенитенциарные и дипломатические работники, а также лица, работающие по контрактам административной службы (CAS). Это повышение заработной платы представляет собой значительный шаг вперед в улучшении условий труда работников государственного сектора, обеспечивая справедливое признание их самоотверженности и усилий при выполнении соответствующих функций. Какие еще преимущества получат работники режима 276? Работники режима 276 также получат преимущества от постановления об оплате труда, которое гарантирует, что ни один работник не будет получать вознаграждение ниже прожиточного минимума (ПМ). Данное соглашение устанавливает новую единую консолидированную сумму (MUC), которая будет варьироваться от S 1 157 до S 1 367 в зависимости от профессиональной группы, к которой принадлежит работник, будь то вспомогательный, технический или профессиональный работник. Важно подчеркнуть, что это обновление заработной платы призвано обеспечить справедливое и равное вознаграждение для всех работников, независимо от их категории занятости..., Премия в 200 солей для работников государственного сектора окажется под угрозой,Премия для работников государственного сектора имеет огромное значение, однако важно подчеркнуть, что это экономическое преимущество может столкнуться с препятствиями из-за мер, введенных нынешним правительством в соответствии со статьей 28 Закона о дополнительных кредитах (Закон N° 32103), о чем сообщил генеральный секретарь Межотраслевой конфедерации государственных служащих Перу (CITE) Альберто Кампос в своем заявлении для La República..., «Эта статья, имеющая бюджетный характер, действительна только на 2024 финансовый год. Поэтому Министерство экономики и финансов (MEF), чтобы продлить срок ее действия, включило в статью 27.1 закона о государственном бюджете на 2025 год предложение о запрете переговоров в более чем 2500 государственных учреждениях«, - заявил Кампос»,