Повышение зарплаты в государственном секторе: кто и когда получит выгоду?

Центральное правительство Перу приняло решение о повышении заработной платы работников государственного сектора и других режимов с целью улучшения условий труда и поддержки семей, нуждающихся в дополнительном доходе. Это повышение заработной платы также направлено на улучшение качества жизни работников. Важно отметить, что данная мера по увеличению прожиточного минимума (ПММ) стала результатом напряженных переговоров между профсоюзными центрами и правительством, демонстрируя совместные усилия по обеспечению лучших условий для работников. Эта мера отражает взаимное стремление обеспечить более справедливую и равноправную рабочую среду. На какую сумму увеличится зарплата работников государственного сектора? Увеличение зарплаты работников государственного сектора составит 100 S в месяц. Это повышение будет распространяться на все схемы и затронет более миллиона государственных служащих. В дополнение к ежемесячному повышению была согласована единая премия в размере S 200 для всех схем. Важно отметить, что основной целью этих мер является улучшение условий труда и экономики работников государственного сектора, хотя в ходе процесса профсоюзы работников заявляли, что МЭФ ставит препятствия на этом пути. Повышение зарплаты: когда эта мера начнет действовать в государственном секторе? Соглашение, достигнутое между правительством и профсоюзами работников, устанавливает, что с января 2025 года вступает в силу новая экономическая сумма. Кто выиграет от повышения зарплаты? Объявление о повышении зарплаты окажет положительное влияние на всех работников государственного сектора. В частности, речь идет о сотрудниках, работающих в режимах 276 и 728, а также о тех, кто состоит на государственной службе и специальных карьерных работниках, таких как пенитенциарные и дипломатические работники, а также о сотрудниках, работающих по контрактам административной службы (CAS). Это повышение зарплаты представляет собой значительный шаг вперед в улучшении условий труда работников государственного сектора, обеспечивая справедливое признание их самоотверженности и усилий при выполнении соответствующих функций. Работники, занятые в режиме 276, также получат выгоду от приказа об оплате труда, который гарантирует, что ни один работник не будет получать зарплату ниже прожиточного минимума (ПМ). Данное соглашение устанавливает новую единую консолидированную сумму (MUC), которая будет варьироваться от S 1 157 до S 1 367 в зависимости от профессиональной группы, к которой принадлежит работник, будь то вспомогательный, технический или профессиональный работник. Важно подчеркнуть, что данное обновление заработной платы направлено на обеспечение справедливого и равного вознаграждения для всех работников, независимо от их категории занятости»,