Правительство Перу официально объявило новые нерабочие дни на 2025 год и ввело в календарь три длинных праздника

В Перу нерабочие дни - это дни, в которые, согласно законодательству, в государственном секторе работа не ведется, хотя частный сектор может решать, предоставлять ли отдых или нет. Эти дни устанавливаются правительством для особых случаев, таких как памятные даты или религиозные праздники, и должны быть компенсированы в течение 10 дней или в соответствии с периодом, установленным каждой государственной организацией. Работники государственного сектора обычно пользуются этими нерабочими днями, в то время как в частном секторе решение о предоставлении отдыха принимает каждая компания, если иное не предусмотрено коллективным договором или трудовым соглашением. В этой заметке вы узнаете, какие нерабочие дни объявлены правительством Перу на 2025 год.,Нерабочие дни для государственного сектора Перу в 2025 году, какие они? Перуанское правительство, посредством Верховного декрета N.° 042-2025-PCM, определило нерабочие дни для государственного сектора Перу в 2025 году, которые подробно описаны ниже:,Пятница 2 мая 2025 года.Пятница 26 декабря 2025 года.,Это будут «длинные праздники» в календаре 2025 года,С официальным утверждением нерабочих дней в Перу, «длинные праздники» установлены в календаре. Другими словами, работники государственного или частного сектора смогут иметь больше дней для отдыха или путешествий по своему усмотрению.,Первый «длинный праздник» состоится в апреле 2025 года. Это связано с тем, что на этот месяц приходятся два национальных праздника, соответствующих празднованию Страстной недели 2025 года, которая отмечается в четверг 17 апреля (Maundy Thursday) и в пятницу 18 апреля (Good Friday); однако с учетом субботы 19 апреля и воскресенья 20 апреля, которые являются частью выходных, продленный отдых будет длиться с четверга 17 апреля по воскресенье 20 апреля.Вторые «длинные каникулы» состоятся в мае 2025 года. Это связано с тем, что в этом месяце есть банковский выходной, соответствующий Дню труда, который отмечается в четверг 1 мая; но с объявлением нерабочих дней на 2025 год работники будут отдыхать более продолжительно, продлив следующие дни: четверг 1 мая (День труда), пятница 2 мая (нерабочий день), суббота 3 мая и воскресенье 4 мая, поскольку они являются выходными днями.Третий «длинный праздник» будет иметь место в декабре 2025 года. В этой связи следует отметить, что в официальном календаре праздников на 2025 год четверг 25 декабря является банковским выходным днем в связи с празднованием Рождества; однако с учетом нерабочего дня в Перу, приходящегося на пятницу 26 декабря 2025 года, «длинный праздник» будет выглядеть следующим образом: четверг 25 декабря (Рождество), пятница 26 декабря (нерабочий день), суббота 27 декабря и воскресенье 28 декабря, поскольку они являются выходными днями, Согласно Верховному декрету № 042-2025-PCM, частные предприятия и компании, предоставляющие основные услуги (такие как здравоохранение, санитария, электричество, вода, газ, связь, транспорт, безопасность, порты, похороны, рестораны и другие), имеют право решать, какие рабочие места в рамках их деятельности не будут затронуты нерабочими днями в Перу. То есть те работники, которые выполняют ключевые функции, гарантирующие бесперебойную работу этих служб, смогут продолжать работать в эти дни, чтобы обеспечить население необходимыми услугами. Эта мера распространяется на ряд секторов, таких как упомянутые ранее, которые считаются важными для функционирования страны. по словам Reniec,Чем отличаются нерабочие дни от национальных праздников в Перу?,Разница между национальными праздниками и нерабочими днями в Перу заключается в том, как они применяются и кто обязан отдыхать:,Национальные праздники: это установленные законом дни, в которые работа приостанавливается по всей стране. Они распространяются как на государственный, так и на частный сектор. Работники государственного сектора обязаны отдыхать в эти дни. В частном секторе отдых обязателен только в том случае, если это предусмотрено контрактом или коллективным договором.Нерабочие дни: это дни, которые объявляются правительством, но не являются обязательными днями отдыха для всех работников. Они применяются в основном в государственном секторе, а в частном секторе решение о предоставлении отдыха зависит от решения каждой компании. В некоторых случаях они могут быть установлены в особых случаях, например, в связи с памятными датами или региональными праздниками., Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.