Работники государственного сектора получат прибавку к зарплате в 2025 году: на сколько и кто от этого выиграет?
Новости Перу
Министерство экономики и финансов (МЭФ) официально объявило о повышении зарплат работников государственного сектора, которое вступит в силу с 1 января 2025 года. Эта мера коснется государственных служащих, менеджеров и гражданских служащих различных режимов труда. Эта мера утверждена в рамках Закона о государственном бюджете на 2025 год и принята после напряженной работы, в ходе которой было заключено централизованное коллективное соглашение между правительством и различными профсоюзными центрами. Это повышение носит компенсационный характер и является пенсионным, а значит, повлияет на социальные выплаты и послужит основой для расчета соответствующих трудовых пособий. «Повышение зарплаты в государственном секторе: сколько составит новая выплата? Согласно правовому положению, опубликованному в официальном бюллетене El Peruano, повышение зарплаты для работников государственного сектора составит S 100 и будет добавлено к общему месячному доходу работников. Однако если эта сумма превышает 15 600 сингапурских шиллингов, повышение будет скорректировано до этого предела. Это повышение рассматривается как отдельное понятие от уже получаемого работниками дохода и будет включено в фонд заработной платы. Какие схемы получат выгоду от повышения зарплаты в государственном секторе в 2025 году? Повышение зарплаты, о котором было объявлено в официальном вестнике El Peruano, принесет пользу работникам, работающим по законодательным декретам № 728, № 1057 и законам № 30057, № 29709 и № 28091. Повышение зарплаты на 100 солей изначально было сопряжено с определенными сложностями, однако эта мера будет применяться с 2025 года для работников, работающих в вышеупомянутых режимах.,Повышение зарплаты в государственном секторе: какие препятствия возникли в связи с этой мерой?,Реализация этого повышения зарплаты, несмотря на преимущества, которые оно принесет, столкнулась с первоначальными препятствиями. По словам Альберто Кампоса, коллегиального генерального секретаря Межотраслевой конфедерации государственных служащих Перу (CITE), действующие правила затрудняли выплату премии и повышение зарплаты. Однако отмена Конгрессом закона № 32103 позволила продвинуться в переговорах и добиться повышения зарплаты на 100 солей и премии в 200 солей для государственных служащих, которые будут выплачиваться с 2025 года.,Работники государственного сектора получат премию в 200 солей,Государственный бюджет на 2025 год был использован исполнительной властью для санкционирования исключительной премии в 200 солей для работников государственного сектора. Это поощрение, ставшее результатом соглашений с различными профсоюзами, будет выплачено единовременно в знак признания тяжелой работы сотрудников, без изменения существующей структуры заработной платы. В соответствии с установленными правилами, премия будет невознаграждаемой и непенсионной, что означает, что она не будет облагаться отчислениями в фонд социального страхования и не будет добавляться к заработной плате. Эта надбавка предназначена для государственных служащих, которые относятся к трудовым режимам, установленным в законодательных декретах 276, 728 и 1057, а также для тех, кто работает по контрактам на административное обслуживание (CAS). Он также распространяется на персонал, работающий в таких областях, как здравоохранение, образование, юстиция, оборона и дипломатия, где действуют особые режимы. Что такое RMV? Прожиточный минимум (RMV) является важным аспектом в сфере труда Перу, поскольку он устанавливает минимальную заработную плату, которую должен получать каждый работник за полный рабочий день. В настоящее время RMV установлен на уровне S 1 025 с 1 мая 2022 года. Эта сумма необходима для того, чтобы работники могли достойно удовлетворять свои основные потребности и потребности своих семей, Телеграм-канал "Новости Перу"