Правительство подтверждает крайний срок полного изъятия средств CTS: когда это произойдет?

Правительство официально объявило о возможности распоряжения 100% средств компенсации за выслугу лет (CTS) в рамках чрезвычайной меры, направленной на обеспечение ликвидности для работников. Это положение, утвержденное Законом № 32027 и подзаконными актами, является частью процесса, который близится к завершению. КТС - трудовое пособие, начисляемое работникам частного и некоторых государственных секторов, - призвано служить экономической поддержкой в условиях безработицы. Однако действующие правила позволяют в исключительных случаях снимать средства в течение определенного периода времени, что дает бенефициарам большую гибкость в использовании этих средств. Согласно декрету верховной власти № 003-2024-TR, работники смогут снимать 100% своих средств КТС до 31 декабря 2024 года. Эта мера применяется в исключительных случаях, позволяя как полное, так и частичное снятие сумм, накопленных на счетах CTS, и устанавливает, что работники смогут получить доступ к этим средствам через различные форматы снятия, существующие в их соответствующих банковских учреждениях. Это положение предназначено для работников частного сектора и государственных компаний, на которых распространяется трудовой режим, предусмотренный законодательными декретами № 650 и № 728. В него также входят государственные служащие, находящиеся в режиме действия Закона № 30057. Условия и порядок снятия средств CTS 2024, Снятие средств CTS осуществляется на ряде условий, установленных действующими правилами. Работники, имеющие сберегательный счет, на котором размещены средства CTS, смогут получить доступ к этим средствам совершенно свободно, причем процесс может осуществляться как лично, так и виртуально, с приоритетом цифровых каналов для облегчения процесса. Финансовые учреждения обязаны соблюдать эти сроки и гарантировать работникам эффективный доступ к своим средствам. Кто может снять 100 % КТС? Правила полного снятия КТС распространяются на работников частного и государственного сектора, находящихся в режиме частной деятельности. Чтобы стать бенефициаром, работник должен быть зарегистрирован в платежной ведомости и соблюдать положения Закона о КТС, утвержденного Законодательным декретом № 650. Согласно закону, работодатели обязаны вносить депозиты КТС дважды в год: до 15 мая и 15 ноября. В случае 2024 года средства, накопленные до последнего депозита в ноябре, могут быть сняты до 31 декабря того же года. Важно отметить, что эта льгота не распространяется на самозанятых работников или тех, кто работает по специальным режимам, не подпадающим под действие CTS. В случае невыполнения требований работодателя работники могут подавать жалобы в Национальную инспекцию труда (Sunafil), которая имеет право применять санкции к компаниям-нарушителям»,