Государственные служащие Перу получат дополнительную зарплату в июле 2025 года: узнайте ее размер и схемы, которые ею воспользуются

Закон о бюджете Перу на 2025 финансовый год включает в себя ряд положений, направленных на сотрудников государственного сектора. Среди основных мер - внеочередные выплаты, которые будут предоставляться в июле в связи с национальными праздниками государственным служащим, в дополнение к ранее установленным льготам, таким как повышение зарплаты и дополнительные бонусы. Постановление также вводит ограничения на ключевые аспекты управления человеческими ресурсами, такие как прием на работу, сверхурочные и другие понятия, связанные с управлением государственным персоналом. Что касается внеочередных выплат, то закон определяет критерии и условия, при которых работники могут получить доступ к этим льготам. Ограничения зависят от режима труда, стажа и контрактного статуса каждого работника. Вот лимиты на перевод денег в 2025 году,Государственные служащие Перу получат дополнительную выплату: какова ее сумма?,В 2025 финансовом году работники государственного сектора Перу получат две рождественские премии. Первая будет предоставлена в июле, по случаю праздника Fiestas Patrias, а вторая - в декабре, на Рождество. Каждая из этих чрезвычайных выплат составит до 300 S и будет предоставлена тем работникам, которые трудятся в соответствии с режимами, установленными Законодательным декретом 276, Законом № 29944 и Законом № 30512. Кроме того, выплаты получат преподаватели университетов, на которых распространяется действие Закона № 30220, а также работники здравоохранения, на которых распространяется действие Законодательного декрета № 1153. Чтобы получить право на эту выплату, необходимо иметь активные трудовые отношения на момент ее предоставления.,Государственные работники Перу получат дополнительную выплату: какие схемы будут задействованы?,Что касается других выплат, предоставленных в течение года, то в начале 2025 года работникам и пенсионерам государственного сектора был предоставлен бонус за обучение на сумму до S 400. Кроме того, повышение заработной платы на сумму до S 150 было осуществлено для работников, подпадающих под действие законодательных декретов 728 и 1057, а также законов № 30057, 29709 и 28091. Для работников, работающих в режиме 276, фиксированное чрезвычайное пособие переходного периода (BET Fixed) было включено в единую консолидированную сумму (MUC), что привело к дополнительному увеличению на сумму до 200 S. Что касается положений, регулирующих прием на работу в государственном секторе, то установлены ограничения на включение новых сотрудников в категорию персональных служб. Эти ограничения также касаются назначений, которые разрешены только в должным образом обоснованных случаях. Кроме того, в соответствии с законодательным декретом 1057 наем персонала ограничен для проектов, не входящих в Национальную систему многолетнего программирования. Что касается возраста, то Закон № 32199 устанавливает максимальный возраст для работы в государственном секторе на уровне 70 лет, а прекращение деятельности происходит в конце календарного года, в котором работник достигает этого возраста. Наконец, в соответствии с Законом № 30936 для государственных служащих, использующих велосипед в качестве средства передвижения, сохраняется льгота в виде оплачиваемого выходного дня., Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.