Правительство стремится заморозить рост зарплат государственных служащих
В мае 2021 года был принят закон № 31188, разрешающий коллективные переговоры в государственном аппарате, чтобы работники государственного сектора, представленные в профсоюзах, могли вести диалог с государственными органами для достижения лучших условий труда. Однако различные группы подняли голос протеста, поскольку администрация Дины Болуарте стремится поставить крест на этом преимуществе, достигнутом после почти четырех десятилетий борьбы. Первая цель - урезать коллективные переговоры на децентрализованном уровне по территориям и организациям. Что под угрозой? Исполнительная власть, посредством статьи 28 Закона о дополнительных ассигнованиях (Закон № 32103), блокирует любые соглашения, которые улучшают экономическое вознаграждение государственных служащих в рамках децентрализованных коллективных переговоров по территориальным зонам, государственным организациям или в том виде, который профсоюзы считают удобным: «Эта статья, поскольку она имеет бюджетный характер, действительна только в 2024 финансовом году. Поэтому Министерство экономики и финансов (MEF), чтобы продлить срок его действия, включило в статью 27.1 (закона о государственном бюджете на 2025 год) предложение запретить переговоры в более чем 2500 государственных учреждениях», - прокомментировал газете La República Альберто Кампос, генеральный секретарь Межотраслевой конфедерации государственных служащих Перу (CITE), Согласно законопроекту о государственном бюджете, который был направлен в Конгресс для обсуждения и утверждения до декабря, только централизованные (для всех работников всех трех уровней власти) и секторальные (специальные карьеры в образовании и здравоохранении) переговоры освобождаются от запрета на коллективные переговоры. Следует отметить, что в централизованных коллективных переговорах на этот год зафиксировано повышение на S100 в месяц, которое будет применяться с 1 января 2025 года, для всех режимов: 276, 728 (те, кто работает по частной схеме в государстве), гражданской службы и работников специальных пенитенциарных и дипломатических карьер, а также CASs, Однако в соответствии с предложенными исполнительной властью замками, соглашения, достигнутые в рамках децентрализованных коллективных переговоров - где улучшения могут быть согласованы в зависимости от потребностей каждой организации, сектора или профсоюзной организации - будут аннулированы, даже если уже есть подписанные соглашения, учитывая, что срок действия децентрализованных коллективных переговоров истек 15 июля: «Коллективные переговоры будут запрещены в более чем 2 550 государственных организациях, включая 1 980 муниципалитетов, 33 университета, министерства, судебные органы, Конгресс и другие. Если прибавка в 100 солей покажется слишком маленькой для прожиточного минимума, разница, о которой можно будет договориться, останется без последствий», - добавил Кампос. Неконституционность Бывший заместитель министра содействия занятости Фернандо Куадрос Луке утверждает, что воля режима Болуарте неконституционна, поскольку в то время Конституционный суд считал, что запрещать коллективные переговоры по экономическим вопросам на любом уровне неправильно. «Можно регулировать, вносить улучшения и уточнения, но не запрещать децентрализованные переговоры. Организация Cite и Фронт трудящихся Перу (FTEP) предупреждают, что правительство хочет отказаться от децентрализованных переговоров, а затем перейти к централизованным, отменив их ежегодный характер и установив более мягкие сроки для улучшения условий труда,